Retour à la recherche Offre n°4534813
Grand Annecy
Grand Annecy

Aide-soignant en remplacement (H/F)

33 600 € - 34 000 € bruts / an Haute-Savoie, Poisy (74) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Reprise d'ancienneté Formation Indemnités spécifiques Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Prévoyance

Offre n°4534813 — publiée le 03/10/2026

À propos de l'entreprise

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation

Les missions qui vous attendent

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement.

Rejoignez l’EHPAD les Ancolies, un établissement de 70 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 49 professionnels œuvre avec bienveillance et expertise.

En collaboration avec l'équipe et dans le respect des protocoles en vigueur, en tant qu'Aide-soignant vos missions seront les suivantes :

* Accompagnement quotidien : dispenser des soins de bien-être, d'hygiène, de confort et de prévention en veillant au respect des habitudes de vie des résidents ainsi que du plan de soins
* Suivi de santé : évaluer le degré d'autonomie des résidents, participer à la prise de médicaments (selon protocole) et assurer un rôle d'alerte auprès de l'équipe infirmière
* Participer activement aux activités de la vie sociale, en soutien au référent vie sociale
* Entretenir l'environnement immédiat des personnes âgées et des matériels liés aux activités de soins
* Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques
* S'informer, recueillir et transmettre les informations concernant le résident auprès des équipes pluridisciplinaires et de la famille

Si vous souhaitez plus de précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Tiphaine CHASSIGNEUX, IDEC de l’EHPAD au 04 50 77 38 41

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

* Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant, une expérience en gériatrie serait un atout
* Vous maîtrisez les bonnes pratiques de soins, notamment les techniques de soins courants et de manutention, les protocoles d'hygiène et la prévention des risques liés aux infections nosocomiales
* Organisé et doté d’un bon relationnel, vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un objectif de bientraitance
* Reconnu pour votre autonomie, votre patience et votre sens de l’écoute, vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au lien avec leurs familles

👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE d'Aide Soignant

Les collaborateurs en parlent le mieux

Damien G

Damien G

Aide à domicile

« Je me sens utile au quotidien. Quand je rentre, je me dis que j’ai aidé des personnes à passer une journée de plus chez elles. Chaque jour est différent, pas de monotonie : on change de personnes, d’appartements, on côtoie tous les milieux socio-professionnels. Je suis dans la vraie vie avec de multiples rencontres autour du bénéficiaires – kiné, pharmaciens, voisins, familles, etc - Je me sens « rempli » ! »

Manon C

Manon C

aide-soignante en Ehpad

« C’est un métier qu’il faut faire avec le cœur. Moi je donne mes tripes ! Ce n’est pas toujours facile mais nos aînés sont tellement riches de leurs expériences, de leur culture, qu’ils nous apportent autant qu’on leur donne ».

Jeanne B

Jeanne B

conseillère numérique du CIAS

« Mon rôle est d’accompagner les personnes de plus de 60 ans pour une meilleure maîtrise des outils numériques. Certaines sont déjà venues me voir en disant qu’elles se sentaient nulles mais c’est tout le contraire ! Je suis très heureuse d’aller sur le terrain pour redonner de la confiance aux personnes âgées et dédramatiser la situation.»

Le processus de recrutement

1° étape :

publication offre pendant 1 mois

2° étape :

sélection des candidats

3° étape :

invitation à un entretien de recrutement

4° étape :

si candidat retenu, envoi d’une proposition salariale

5° étape :

validation du candidat par l’envoi d’un courrier et demande de pièces administratives

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Haute-Savoie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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