Retour à la recherche Offre n°4534884

Aide soignant H/F

29 000 € - 32 000 € bruts / an Vallauris (06) CDI

Offre n°4534884 — publiée le 03/10/2026

À propos de l'entreprise

Et si prendre soin des autres commençait par être bien accompagné vous-même ?

Chez UNIVI, nous sommes convaincus d'une chose : on ne peut pas bien accompagner les autres sans être soi-même soutenu, reconnu et considéré. C'est pour cela que nous avons fait un choix fort : être l'association qui prend soin de ceux qui prennent soin des autres.

Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe associatif engagé où l'humain est au cœur de chaque action. Chaque jour, aux côtés des personnes âgées que nous accompagnons, vous contribuez à un projet de vie fait de respect, de bienveillance et de professionnalisme.

Parmi ses 90 établissements, le groupe UNIVI compte le pôle UNIVI Seniors.

UNIVI Seniors compte 66 établissements accueillant des personnes âgées : EHPAD, Résidences Services, résidences Autonomie, SSIAD, …

Les missions qui vous attendent

La mission de l'aide-soignant contribue à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies. Son action est orientée vers la prise en soin des résidents et la satisfaction de ses besoins.Activités principales :
• Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
• Participer aux actes de la vie courante des résidents
• Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
• Distribuer les médicaments
• Collaborer aux soins préventifs
• Coordonner et assurer la continuité des soins
• Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
• Évaluer la dépendance des résidents
• Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelle
 Rémunération et avantages
- application de la CCU du 18/04/2002
- reprise d'ancienneté
- complément individuel
- prime de présence 5%
- congé supplémentaire pour ancienneté
- mutuelle (régime isolé ou famille) pris en charge à 68% par l'employeur
- repas à tarif avantageux (moins de 3€)
- parking gratuit ou prise en charge de l'abonnement des transports en commun

Quel est le profil idéal ?

Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant et d'une AFGSU 2.

BEP/CAP

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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