Retour à la recherche Offre n°4541681
Synergie Care
Synergie Care

Infirmier de soins généraux F/H

20 000 € - 25 000 € bruts / an Caux (34), Hérault Temps plein Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Primes Mutuelle Prévoyance

Offre n°4541681 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

Les missions qui vous attendent

Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), basé entre Montpellier et Béziers, nous sommes à la recherche des infirmiers diplômés H/F pour des remplacements à partir du 01/08/2026.

Travail en journée de 10h.
Diplôme d'état d'infirmier obligatoire.
Expérience en ehpad souhaitée.Vos missions :
- Réalisation des soins infirmiers
- Surveillance clinique de l'état de santé des patients
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients
- Travailler en coordination avec médecins, familles et autres professionnels de santé

Quel est le profil idéal ?

Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Vous maîtrisez les protocoles et assurez la traçabilité des soins.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens développé de l'écoute et de l'empathie.

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant

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Publiée le 12/10/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Caux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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