Retour à la recherche Offre n°4543358
Institut Curie - Hôpital Saint-Cloud

Aide-soignant RIV (H/F)

27 252 € - 28 836 € bruts / an Hauts-de-Seine, Saint-Cloud (92) CDI Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime d'embauche RTT Télétravail Horaires 12h Parking salariés Accessible en transport Cafétéria Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Encadrement infirmier Plateau technique Certifications établissement Recherche clinique Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Place en crèche Restauration d'entreprise Mutuelle

Offre n°4543358 — Hier

À propos de l'entreprise

1er centre français de recherche et de lutte contre le cancer, l'Institut Curie associe un centre de recherche de renommée internationale et un hôpital de pointe. Il offre un environnement d’excellence, où les expertises se mêlent autour de valeurs communes : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.

Les missions qui vous attendent

L'Institut Curie recrute un(e) Aide-soignant(e) RIV, dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Saint-Cloud.

Vos missions :


  • Assurer la prise en charge des patients traités par RIV dans le secteur dédié, en ambulatoire et en hospitalisation.


  • Dispenser, en collaboration avec l’infirmier(e)/MERM, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et d’accompagnement des patients traités en radiothérapie interne vectorisée, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de radioprotection.


  •  Assurer la préparation et l’hygiène des locaux et de l’environnement des patients dans un secteur à risque spécifique (rayonnements ionisants), afin de garantir la sécurité sanitaire, la radioprotection et la qualité de prise en charge.


Soins et accompagnement du patient, organisation du travail


  • Accompagner le patient en cours de traitement :


  • Accueil et vérification identité


  • Recueil et transmission  des données concernant son état de santé


  • Aider à la mobilisation à l’installation et au confort des patients


  • Participer à l’alimentation et à l’hydratation


  • Contribuer à la prévention des risques (chutes)


  • Gérer le matériel et l’environnement du patient


  • Adapter son organisation aux contraintes du service


Spécificités RIV et radioprotection


  • Appliquer les règles de radioprotection (temps, distance, écrans)


  • Respecter les procédures en zone réglementée


  • Utiliser les équipements de protection (dosimètres passif et opérationnel, EPI…)


  • Gérer le linge, les déchets et les excreta contaminés selon protocoles jusqu’à élimination dans le local central de décroissance


  • Optimiser le temps de présence auprès du patient pour limiter l’exposition


  • Vérification de non contamination des chambres (radioprotection)


  • Mesurer le débit de dose à la sortie du patient


  • Renseigner les informations dosimétriques via les logiciels dédiés


Observation et transmission


  • Observer l’état général et clinique du patient, prise de constantes et recueil des données en lien avec le suivi du traitement


  • Identifier les éventuels effets secondaires liés aux traitements


  • Assurer des transmissions fiables et traçables


  • Renseigner le dossier patient informatisé / dossier de soins avec les outils informatiques dédiés


Travail en équipe pluridisciplinaire, continuité des soins


  • Collaborer avec les IDE du DOM, médecins MN, cadres et manipulateurs de médecine nucléaire, et les CRP


  • Participer aux transmissions et réunions de service


  • S’inscrire dans une prise en charge globale du patient


Hygiène, qualité et sécurité


  •  Appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière (port d’une tenue professionnelle adaptée au geste, gestion du risque infectieux)


  • Participer à la prévention des infections associées aux soins


  • Respecter la démarche qualité et gestion des risques


  • Appliquer les procédures spécifiques RIV


Organisation du travail :


  • Poste temps plein


  • 7h30/jour du lundi au vendredi


  • Amplitude du poste 7h30 – 18h30


Contraintes et conditions d’exercice


  • Travail en milieu hospitalier spécialisé


  • Exposition encadrée aux rayonnements ionisants (suivi dosimétrique)


  • Respect strict des protocoles de sécurité


  • Manutention de matériel


  • Charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients atteints de cancer


Nous vous proposons :


  • Une formation dès votre arrivée


  • CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu'à 75%, restaurant d'entreprise


  • Rémunération entre 2 271€ et 2 403€ brut mensuel


Cette fourchette sera affinée en fonction de l’expérience professionnelle de chaque candidat.e. 

  • Un site facilement accessible

À seulement 10 min de La Défense (ligne L et U) et 20 min de Saint-Lazare, l’Hôpital de Saint-Cloud est juste en face de la gare. Il est aussi desservi par le tramway T2, plusieurs lignes de bus et à proximité du métro 10.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :


  • Diplôme Aide-soignant


  • Formation AFGSU 2 (validité 4 ans ou mise à niveau possible)


  • Formation RP Travailleurs (validité 3 ans) – Délivrée à l’embauche


Compétences requises


  • Rigueur, méthode et respect des procédures


  • Relationnel patient de qualité


  • Bonne communication et aptitude au travail en équipe


  • Disponibilité et adaptabilité


  • Sens de l'organisation et maitrise des outils informatiques


  • Assiduité, ponctualité et rigueur


  • Autonomie


Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement attaché à promouvoir l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Convaincus que la diversité des profils et des parcours contribue à la performance collective, nous veillons à offrir à chacune et chacun un environnement de travail respectueux et équitable et invitons toutes les candidates et tous les candidats à postuler à nos offres.

Aucune expérience
DE d'Aide Soignant

Le processus de recrutement

1° étape :

Présélection

2° étape :

Entretien téléphonique avec un RH

3° étape :

Entretien présentiel ou distanciel avec un manager

4° étape :

Mail de confirmation de prise de poste ou de non poursuite du processus

5° étape :

Etablissement du contrat de travail et intégration

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Reference: 4emf1xw0hb

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Hauts-de-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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