Aide-soignant DE H/F en EHPAD

💼 Vitalis Médical Chalon-sur-Saône, agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement de professionnels de santé, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour des vacations régulières.Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées, cette offre est faite pour vous !En tant qu'aide soignant(e) en vacation dans un EHPAD situé à une dizaine de minutes de Chalon-sur-Saône, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer le bien-être des résidents. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées en mettant en pratique votre expertise et votre empathie.La structure accueille 80 résidents et dispose d'une unité de vie protégée (UVP).Rémunération selon la convention collective de l'établissement

Vos missions
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant les protocoles en vigueur.
- Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des résidents.
- Participer activement aux projets de vie personnalisés des résidents en les impliquant dans des activités adaptées à leurs besoins.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et individualisée des résidents.
- Contribuer à la prévention et à la gestion des infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Pré-requis
• Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) • Expérience(s) antérieur(s) en EHPAD serait un atout• Etre disponible pour effectuer des vacations ponctuelles• Maîtrise des gestes techniques ainsi que des protocoles de soins
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Salaire : 13 € - 19 € par heure
Date de début : 19 octobre 2026
Date de fin : 19 octobre 2027

Sens de l'écoute et du dialogue, avec une grande capacité d'adaptation.Esprit d'équipe développé et capacité de travailler en collaboration avec les professionnels de santé.Dynamique, autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.Sens des responsabilités et respect des règles déontologiques.