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Publiée le 29/10/2026
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L’abej SOLIDARITE : face à l’exclusion, nous avons tous un don.
L’abej SOLIDARITE lutte au quotidien pour que les personnes dans les rues de Lille et de la métropole sortent de l’exclusion.
Elle est présente aux côtés des personnes les plus fragiles à travers différents dispositifs et service et propose une offre globale :
- Aller vers, avec des équipes mobiles, un SAMSAH, des lits halte soin santé mobiles (LHSS), un service de soins infirmiers à domicile (ESSIP)
- Accueillir avec des accueils de jour en ville pour les adultes et les 18/25 ans, une halte de nuit, un CAARUD (centre d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogue)
- Soigner avec un centre de santé au sein des accueils de jour, un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), des Lits Halte Soin Santé (LHSS) et Lits d’Accueil Médicalisé (LAM), une résidence accueil
- Loger avec un CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale), des pensions de famille, des appartements de coordination thérapeutique pour adultes et jeunes
- Insérer par l’activité économique avec cinq ateliers chantier d’insertion : une Ressourcerie, une blanchisserie, un service de chauffeurs livreurs, de la propreté, de la maintenance, de la restauration collective.
L’abej SOLIDARITE c’est aussi :
- 330 salariés (en CDD ou CDI)
- + 1 700 personnes différentes accueillies et accompagnées
- + 190 personnes accompagnées vers l’emploi
- + 150 bénévoles
Nous accueillons également en permanence des stagiaires école et des services civiques.
ABEJ SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires) qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires mais aussi en situation de handicap psychique.
Rattaché au pôle santé, les LAM-LHSS, implanté sur 2 niveaux, un rez-de-chaussée et 2 étages, est conçu comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 40 résidents. (26 LAM et 14 LHSS)
Missions
• Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement
• Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel
• Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale
• Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne
• Participer à l'animation
• Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions
• Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit
• Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité
Profil, Qualités et Expériences requises
• Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité
• Connaissance en informatique
• Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée
• Posséder le sens du travail en équipe
• Capacités de distanciation avec le public
• Qualités relationnelles
• Gestion des priorités et sens de l'organisation, autonomie
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité
Formation & Qualifications
• Qualification : Employé qualifié
• Diplômes requis : CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social (DEAES) ou Aide médico-psychologique (DEAMP) ou aide-soignant
Compétences
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Évaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
• Connaissance des principes de la bientraitance
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
282 rue Jules Vallès
59374 LOOS
FRANCE
Plus de 2 offres d'emploi pour Aide soignant à Capinghem
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Publiée le 29/10/2026
PostulerNous recherchons un·e aide-soignant·e de nuit pour accompagner des jeunes en situation de polyhandicap au sein du service des Tournesols. • Veiller à la prise en soin et à la sécurité des jeunes...
Publiée le 26/10/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Capinghem est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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