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Aide-soignant — H/F

25 716 € - 29 604 € bruts / an Loos (59) Temps plein Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4592778 — Aujourd'hui

À propos de la structure

L’abej SOLIDARITE : face à l’exclusion, nous avons tous un don.

L’abej SOLIDARITE lutte au quotidien pour que les personnes dans les rues de Lille et de la métropole sortent de l’exclusion.
Elle est présente aux côtés des personnes les plus fragiles à travers différents dispositifs et service et propose une offre globale :
- Aller vers, avec des équipes mobiles, un SAMSAH, des lits halte soin santé mobiles (LHSS), un service de soins infirmiers à domicile (ESSIP)
- Accueillir avec des accueils de jour en ville pour les adultes et les 18/25 ans, une halte de nuit, un CAARUD (centre d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogue)
- Soigner avec un centre de santé au sein des accueils de jour, un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), des Lits Halte Soin Santé (LHSS) et Lits d’Accueil Médicalisé (LAM), une résidence accueil
- Loger avec un CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale), des pensions de famille, des appartements de coordination thérapeutique pour adultes et jeunes
- Insérer par l’activité économique avec cinq ateliers chantier d’insertion : une Ressourcerie, une blanchisserie, un service de chauffeurs livreurs, de la propreté, de la maintenance, de la restauration collective.

L’abej SOLIDARITE c’est aussi :
- 330 salariés (en CDD ou CDI)
- + 1 700 personnes différentes accueillies et accompagnées
- + 190 personnes accompagnées vers l’emploi
- + 150 bénévoles

Nous accueillons également en permanence des stagiaires école et des services civiques.

Les missions qui vous attendent

Pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Lits d’Accueil Médicalisé (LAM)
L’abej SOLIDARITE recherche Aide soignant.e
En CDI à temps plein
Dés que possible

Vos missions :

• Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement

• Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel

• Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale

• Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne

• Participer à l'animation

• Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions

• Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit

• Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté – de 2143 € à 2467 brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d’agir des personnes, l’abej SOLIDARITE s’inscrit en toute logique dans
des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut
vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d’être vu en entretien par
des professionnels de votre future équipe.

Travail le WE, Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du diplôme d'Aide-soignant.

Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité

Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée

Connaissance en informatique

Vous aimez le travail en équipe

Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l'agressivité

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

• Contribuer maintenir et développer l'autonomie des personnes

• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

• Évaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

• Connaissance des principes de la bientraitance

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

diplôme d'Aide-soignant

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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

282 rue Jules Vallès

59374 LOOS

FRANCE

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