Retour à la recherche Offre n°4538165
AEDE

Aide-soignant - (F/H) - CDI - Résidence des RoseauxH/F

Estimation ~ 26 000 € Chalautre-la-Petite (77), Chenoise (77), Cucharmoy (77), La Chapelle-Saint-Sulpice (77), Mortery (77), Poigny (77), Provins (77), Rouilly (77), Saint-Brice (77), Saint-Hilliers (77), Seine-et-Marne, Vulaines-lès-Provins (77) CDI

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur RTT Plan de formation Mutuelle employeur renforcée

Offre n°4538165 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement la Résidence des Roseaux un aide-soignant (F/H) en CDI.

La vie à la Résidence des Roseaux s’organise pour un « vivre de qualité » où chacun peut, à son rythme et par étape, être acteur de son quotidien. Des activités occupationnelles, préprofessionnelles et sportives sont proposées afin de stimuler les intérêts et les potentialités de chacun.

L’équipe pluridisciplinaire de 40 salariés, s’attache à déterminer au mieux, avec chacune des personnes accueillies, ses besoins et les moyens de les satisfaire pour son bien-être physique, mental et social.

Les missions qui vous attendent

Vous accompagnez et aider des personnes en situation de handicap psychique pendant les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers dans leurs quotidiens.
 
Vous appliquez les protocoles médicaux de l’établissement et exécutez les instructions transmises par les infirmièr(e)s et veillez au respect des prescriptions.
 
Vous êtes capable d’intervenir auprès de personnes lourdement handicapées ou présentant des déficiences importantes.
 
Vous êtes en mesure de prodiguer des soins qui ne relèvent pas des compétences d‘un(e) infirmier(e) ou autre spécialiste et alertez l’infirmier ou le chef de service sur tous points médicaux qui vous semble importants.
 
Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident.

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d’un diplôme professionnel d’Aide-soignant, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du handicap.
 
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez de travailler en équipe. Votre humanité et votre rigueur vous aiderons à mener à bien vos missions.

La rémunération mentionnée correspond à la rémunération fixe de base applicable et le niveau d’ancienneté selon la CCN 51. Elle est exprimée hors éléments variables de paie (primes, indemnités, sujétions particulières, etc.) et hors compléments de rémunération issus des mesures Ségur/LAFORCADE.

DE d'Aide Soignant

Postuler

Reference: AS_RDR_2026

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

Estimation ~ 26 000 € Champs-sur-Marne (77) Temps plein CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

nous recrutons, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement MAS la Clé des Champs : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - R...

Reprise d'ancienneté
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Chalautre-la-Petite est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --