Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ? 

En intégrant notre équipe en tant qu'aide-soignant(e) au service gériatrie, vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec vous !

Définition :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :

Accompagnement et information du patient et de son entourage
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
Analyse / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage.
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires.
Connaître et appliquer les procédures et protocoles qui le concernent en vigueur dans le service et l'établissement.
Rendre compte de son activité et de ses observations.
Prévenir et signaler les situations de maltraitance.
Prioriser ses actions.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, participant à la prévention des infections nosocomiales.
Prendre en compte la notion de développement durable (utilisation rationnelle de l'énergie, de l'eau, des consommables, gestion adaptée des déchets…).
Maîtriser l'utilisation des matériels du service (lève-malade, défibrillateur, lit médicalisé, PTI…).

Activités spécifiques :
Travail en binôme avec un ASHQ pour les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie (hygiène, alimentation…)

Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château est une véritable perle au cœur de l'Allier. Niché dans un cadre pittoresque et paisible, cet établissement de renom offre des soins dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Doté d'une équipe médicale complète, composée de médecins généralistes, psychiatres, de psychologues, d'infirmières et de professionnels de santé motivés ‍, le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château met tout en œuvre pour assurer le bien-être des patients. Chaque membre du personnel est animé par une passion commune : offrir des soins sûrs, respectueux et personnalisés à chaque personne.

Principalement connu pour son Accueil familial Thérapeutique, le Centre hospitalier d'Ainay-le-Château détient une approche unique et bienveillante qui offre un cadre familial sécurisé pour favoriser la réintégration des patients dans la société. Plus d'informations dans notre reportage : https://www.dailymotion.com/video/x15n9in

Les raisons de collaborer avec nous :

Des programmes de formation et de développement professionnel sont proposés régulièrement, permettant ainsi aux professionnels de se perfectionner et de progresser dans leur carrière.

Des politiques de gestion du temps de travail sont mis en œuvre pour soutenir les employés dans leur conciliation entre leurs obligations professionnelles et leur vie privée. (RTT, jours d'hiver...)

Des espaces de travail agréables et sécurisés sont aménagés, favorisant un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel. L'établissement dispose également d'un self, où des repas de qualité sont proposés pour le personnel et pour les patients.

Une rémunération attractive et équitable, en tenant compte des responsabilités, qualifications et de l'expérience de chaque professionnel.

Divers autres avantages : Un partenariat avec une crèche, une école élémentaire à deux pas du CHS, des prestations à caractère social par l'intermédiaire du CGOS avec lequel vous pourrez profiter d'offres sur les vacances, les loisirs ou encore d'aides financières.

Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château offre un environnement de travail stimulant et convivial, où l'esprit d'équipe est primordial. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels dévoués et de créer des liens forts, basés sur la confiance et le respect mutuel.