Aide-soignant(e) H/F

1 AIDE - SOIGNANT - H/F
CDD - Temps plein 100 %
STE AGATHE

Missions générales :
-       Accueillir et prendre en soin des patients, présentant une décompensation psychiatrique aigue ou une crise psychique ;
-       Observer cliniquement et accompagner les patients en chambre standard ou espace d’apaisement en collaboration avec les infirmiers.

Activités et soins spécifiques :
-       Accueillir, rencontrer le patient ;
-       Participer à son accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, …), et assurer sa surveillance ;
-       Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
-       Participer à l’observation et à l’évaluation clinique lors des échanges collectifs ;
-       Participer à l'accompagnement relationnel du patient au travers d'échanges formels et informels, dans le respect de son consentement, afin de favoriser son adhésion aux soins et de contribuer à l'alliance thérapeutique ;
-       S’inscrire dans une démarche de moindre recours à l’isolement/contention en étant créatif et en usant de l’espace d’apaisement ;
-       Réaliser des accompagnements extérieurs : visite à domicile, rendez-vous médicaux, équipages, rendez-vous au Juge des Libertés et de la Détention ….

                         (Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

Profil recherché
-       Diplôme d’Aide-Soignant obligatoire
-       Connaissance clinique des pathologies psychiatriques
-       Qualités relationnelles, esprit d’équipe, disponibilité
-       Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome
-       Avoir des connaissances sur le droit des patients et la législation relative aux soins sans consentement 
-       Créativité dans la mise en œuvre de soins et de médiations favorisant l’alliance thérapeutique
-       Dynamisme, discrétion, adaptabilité, partialité et respect du secret professionnel.
-       Sens de l’écoute et des responsabilités
-       Être sensibilisé aux principes du rétablissement et de l’autodétermination du patient

Lieu de travail
·         CLERMONT FERRAND (63000)

Rémunération
·         Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
·         21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
·         Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés
·         Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)
·         Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
·         Aucun rappel sur jour de repos ou de congés
·         Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée pour les CDI et CDD
·         Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
·         Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
·         Self d’établissement à tarifs attractifs
·         Parking gratuit sur site
·         Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
·         Unité temps plein – 24h/24h – 7j/7j
·         Horaires postés (matin, journée, soir)
·         1 week-end/2 travaillé