- 1 week-end sur 2 travaillés par mois / 07H-15h30 / 14H15-22H
- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
- Prime de garde d'enfant (jusqu'au 3 ans de l'enfant)
- Rémunération CCN 51 avec :
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensualisé de 5% par an du salaire brut
- Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
- Mais aussi :
- Prime d'intéressement
- Remboursement de transport de 44.40 EUR net au-delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique
- Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
- Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
- Prévoyance
- Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
- Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR)
- Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
- MPR : Médecine Physique et Réadaptation qui accueille des patients présentant des pathologies en neurologie centrale et périphérique.
- USP (Unité Somato-Psychiatrique), unité du service de médecine de l'adolescent accueillant des patients présentant une maladie somatique chronique.
- USPC (Unités de Soins Prolongés Complexes) accueille des jeunes adultes de 18 à 35 ans ; cette unité est conçue à la fois comme des lieux de vie et de soins, qui doivent permettre une prise en charge pluridisciplinaire.
- MPR PSY: double prise en charge somatique et psychiatrique qui accueille : des adolescents ayant fait un passage à l'acte (précipitation, défenestration)
Les missions :
? Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
? Accompagnement et suivi du patient (état de santé)
? Accompagnement de l'infirmier(e) lors des soins
