Retour à la recherche Offre n°4581218
Groupe Rainbow Sante
Groupe Rainbow Sante

Cadre de pôle IRC H/F

38 900 € - 46 000 € bruts / an Cayenne (973), Guyane Temps plein Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Formation RTT Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner

Offre n°4581218 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Le Groupe Rainbow Santé s'est imposé comme un acteur incontournable du secteur sanitaire et médico-social en Guyane.
Profondément ancré dans la réalité guyanaise, notre groupe a pour mission d'assurer des soins coordonnés de qualité, afin d'accompagner nos patients tout au long de leur parcours de vie, où qu'ils se trouvent sur le territoire.

Rainbow Santé regroupe :
> 4 structures d'Hospitalisation à Domicile (HAD) à Cayenne, Kourou, Saint-Laurent-du-Maroni et Maripasoula/Papaïchton;
> Un Service Autonomie à Domicile (SAD) à Saint-Laurent-du-Maroni;
> La Clinique La Canopé, à Cayenne.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre du développement de ses activités de dialyse, la Clinique La Canopée, établissement du Groupe Rainbow Santé situé en Guyane française, recrute un(e) Cadre de pôle IRC (Insuffisance Rénale Chronique) - H/F.

Rattaché(e) à la Direction des soins, vous assurez le pilotage et la coordination des activités de l'Unité de Dialyse Médicalisée (UDM).

Vous contribuez également à l'accompagnement des projets de développement du pôle dialyse, notamment le projet de centre lourd et le transfert de l'UDM, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et les différents services de l'établissement.

Vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation des soins, le management des équipes et l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prises en charge.

Vos principales missions sont les suivantes :

Management et gestion des ressources humaines

*

Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales.
*

Organiser les plannings et assurer une répartition adaptée de la charge de travail.
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Participer aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs.
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Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.

Organisation et coordination des soins

*

Assurer le pilotage opérationnel de l'Unité de Dialyse Médicalisée (UDM).
*

Organiser et coordonner les parcours de prise en charge des patients en dialyse.
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Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
*

Veiller à la bonne coordination entre les équipes médicales et paramédicales.

Gestion des ressources et des équipements

*

Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements et dispositifs médicaux.
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Participer au suivi de l'activité, des dépenses et des indicateurs de performance.
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Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.

Qualité, gestion des risques et projets

*

Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
*

Veiller au respect des protocoles et des procédures institutionnelles.
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Contribuer à la préparation de la certification 2027, notamment sur les parcours patients.
*

Accompagner les projets de développement et d'évolution du pôle dialyse.
*

Participer aux réunions institutionnelles et assurer un reporting régulier auprès de la Direction des soins.

Quel est le profil idéal ?

Formation et qualifications :

*

Diplôme d'État d'infirmier (Bac +3 minimum),
*

Diplôme de cadre de santé souhaité,
*

Une formation complémentaire en management des établissements de santé serait appréciée.

Expérience professionnelle :

Une expérience en dialyse est souhaitée, afin de faciliter la maîtrise des différentes modalités de prise en charge des patients,

Toutefois, les candidatures de cadres issus du secteur MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) seront également étudiées, avec la possibilité d'un accompagnement et d'une formation adaptés aux générateurs de dialyse et aux soins techniques spécifiques.

Compétences et qualités attendues :

*

Solides compétences en management et en coordination d'équipes soignantes,
*

Capacité à organiser, planifier et optimiser les activités de soins,
*

Connaissance des démarches qualité et de gestion des risques,
*

Aptitude à conduire des projets et à accompagner le changement,
*

Sens de l'organisation, autonomie et rigueur,
*

Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute et esprit d'équipe,
*

Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant la Clinique La Canopée, vous rejoignez un établissement de santé en plein développement, au sein d'une équipe engagée dans l'amélioration continue de la qualité des soins.

Nous vous proposons :

*

Tickets restaurant,
*

Mutuelle d'entreprise,
*

Prise en charge du billet d'avion pour une installation en Guyane, sous conditions,
*

Prime d'installation, sous conditions d'éligibilité,
*

Hébergement temporaire pendant un mois, sous conditions,

Un cadre de vie exceptionnel en Guyane française

Rejoindre notre établissement, c'est aussi faire le choix d'une expérience professionnelle enrichissante dans un territoire aux multiples richesses naturelles et culturelles.

Entre forêt amazonienne, littoral atlantique et diversité culturelle, la Guyane offre un cadre de vie unique, propice à la découverte. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure dynamique et en participant au développement de l'offre de soins en Guyane !

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE d'Aide Soignant

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Reference: GRH CPI

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 27/10/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Cayenne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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