Aide-soignant H/F

L'établissement accueille environ 70 résidents et s'appuie sur une équipe attentive au bien-être, à la sécurité et à la qualité de l'accompagnement proposé au quotidien.

Au sein de l'établissement, en tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents :

- Assurer leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
- Accompagner les résidents dans les gestes et activités de la vie quotidienne.
- Surveiller leur état de santé et signaler toute évolution à l'équipe médicale.
- Participer aux soins préventifs et curatifs dans le cadre de vos fonctions.
- Veiller au bon suivi des traitements et médicaments prescrits en collaboration avec l'équipe soignante.
- Répondre aux questions et préoccupations des résidents et de leurs familles.

Rythme et conditions :
- Temps de travail adaptable selon vos disponibilités : poste proposé de 70 % jusqu'à un temps plein.
- Horaires en journées de 7h50.
- Horaires du matin : 7h00 - 14h50
- Horaires d'après-midi : 13h30 - 21h20
- 1 week-end travaillé sur 2.
- Poste proposé en CDD ou en CDI.

Rémunération :
- À partir de 1830 euros bruts mensuels
- Primes SEGUR 1 et 2
- Prime décentralisée de 5% par an

Avantages :
- Plateforme d'avantages CSE.
- Chèques cadeaux.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AMP ou d'AES requis.
- Une première expérience auprès de personnes âgées est appréciée, mais reste optionnelle.
- Empathie, bienveillance et sens de l'écoute auprès des résidents et de leurs familles.
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine.

Vous souhaitez rejoindre un EHPAD à taille humaine et contribuer au bien-être quotidien de ses résidents ? Postulez et échangeons ensemble !