Aide-soignant diplomé de nuit H/F en CDI

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Rennes.
Insérer la description internet de la résidence.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l engagement '', alors l offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :

Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Participer à la dynamique générale de l'établissement ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l organisation et des priorités, une qualité d écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous savez faire preuve d empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l écoute.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

Contrat CDI à temps plein de nuit
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1er septembre 2026
Poste basé à Rennes ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Employé qualifié ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec ¿ week-end sur ¿ travaillé(s) ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25880 EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Prime de nuit;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l équivalent d une 6eme semaine de congés dans l année. Un vrai plus pour l équilibre vie pro / vie perso !