Retour à la recherche Offre n°4514029
Vitalis Médical Rouen
Vitalis Médical Rouen

Aide-soignant(e) DE EHPAD H/F à Deauville et environs

Estimation ~ 26 000 € Calvados, Deauville (14) Intérim

Offre n°4514029 — Hier

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Vitalis Médical, agence d'intérim et cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, recherche activement un(e) aide-soignant(e) pour intervenir en EHPAD.Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où vous pourrez mettre à profit votre passion pour le bien-être des résidents. L'établissement se situe dans la région de Deauville.

Vos missions
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Contribuer à leur bien-être et maintenir un environnement sain
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la qualité des prestations

Pré-requis
- Diplôme d'aide soignant(e) ou Accompagnant Educatif Social, ou Aide-Médico-Psychologique
- Expérience en EHPAD appréciée mais débutants bienvenus
- Disponibilité immédiate et flexibilité horaire

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 15 € - 20 € par heure
Date de début : 28 septembre 2026
Date de fin : 10 février 2027

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), doté(e) d'un sens aigu du relationnel et d'une forte empathie envers les personnes âgées. Une grande capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion sont des atouts essentiels pour ce poste.

DE d'Aide Soignant

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Calvados est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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