Offre expirée

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hote de pension de famille — H/F

Association EOLE Offre n°1504415 — publiée le 08/10/2021

CDI

Temps partiel (30)

Wasquehal (59)

Établissement / Entreprise

Association EOLE

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence, Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Pensions de Famille, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi.

Poste

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré à une équipe éducative, l’hôte assure la gestion de la vie quotidienne de la structure et veille à contribuer à l’amélioration du cadre de vie des habitants.

L’hôte contribue à créer une vie sociale à travers l’organisation d’activités collectives répondant aux besoins des habitants, et permettant de créer du lien social et de lutter contre l’isolement. La mission consiste également à tisser des liens avec l’environnement local et à faciliter l’accès des habitants à un ensemble de services extérieurs dans un climat de confiance. A ce titre, il participe à la restauration de la pleine citoyenneté des habitants de la Pension de Famille.

Il (elle) est doté(e)d’une grande disponibilité et présente une grande capacité d’écoute.
Il (elle) travaille en binôme avec la responsable de la Pension de Famille (relation fonctionnelle), mais également en lien avec les hôtes des autres maisons relais de l’association à travers des projets inter-pensions de famille.

Entre 15840 € et 15841 € (bruts/an)

Profil

- Animer la vie quotidienne et être à l’aise en situation d’animation de groupe
- Impulser et accompagner des actions collectives
- Etre force de proposition, avoir un esprit créatif
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et tolérante
- Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
- Être à l’écoute et disponible.
- Etre en capacité d’analyser et de comprendre une situation problématique
- Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes, anticiper les besoins
- Savoir adopter une posture professionnelle dans la relation avec les habitants
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Posséder des capacités rédactionnelles
- Maîtriser les outils informatiques de traitement de texte, tableurs, diaporama

Qualification visée :
- Diplôme en animation sociale et/ou expérience en pension de famille
- Permis B nécessaire pour les déplacements avec les habitants et les temps de réunion
- Connaissance du champ de l’exclusion

Aucune expérience

animation sociale