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Publiée le 27/08/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4490957 — publiée le 09/09/2026
La Mutuelle la Mayotte (MLM) est une structure à but non lucratif régie par le code de la mutualité. Elle intervient dans le champs médico-social et éducatif, avec pour mission principale l’accompagnement global d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes présentant des troubles du développement, du comportement ou des handicaps psychiques et intellectuels.
Actrice dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 600 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s’appuie sur des valeurs favorisant l’affirmation de la personnalité, l’épanouissement et l’intégration sociale.
La Mutuelle la Mayotte, gestionnaire d’établissements sanitaires et médico-sociaux, accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes en souffrance psychique. Elle pilote notamment 8 Groupes d’Entraide Mutuelle (GEM), espaces d’accueil et de pair-aidance créés par et pour des personnes concernées par des troubles psychiques.
Dans le cadre du développement de son GEM de Bobigny, nous recherchons :
- 1 Animateur·trice-Coordinateur·trice – CDI (0,5 ETP)
Missions
- Organiser, animer et dynamiser la vie quotidienne du GEM
- Contribuer à la mise en œuvre des projets associatifs
- Accompagner les adhérents dans la gouvernance et l’autogestion du GEM
- Participer au suivi budgétaire et à la recherche de financements
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (social, médico-social, sanitaire, collectivités…)
- Promouvoir l’autodétermination, la pair-aidance et la participation active des adhérents
Profil recherché
- Diplôme de niveau V dans l’action sociale ou l’animation (DEJEPS, Éducateur spécialisé…) ou équivalent
- Expérience auprès de personnes en souffrance psychique (jeunes ou adultes)
- Bonne connaissance du milieu associatif et du handicap psychique
Compétences attendues
- Créativité, dynamisme, bienveillance
- Sens des responsabilités et capacité à fédérer
- Aisance relationnelle, gestion des tensions, remise en question
- Rigueur, organisation, qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie pro
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Service recrutement
Responsable ressources humaines
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