Animateur Territorial — H/F

Le Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) Santé 91 Nord vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes. Sous l’autorité du Directeur du DAC, l’animateur territorial assure la promotion du dispositif DAC sur le territoire Nord Essonne, contribue à la remontée des besoins de parcours auprès des acteurs stratégiques et assure un appui fonctionnel aux équipes du DAC dans les modalités d’accompagnement des patients.

Les missions principales sont les suivantes :

- Contribuer au diagnostic des besoins et de l’offre territoriale tout âge toute pathologie, en s’appuyant sur les instances de concertation existantes
- Animer de façon fonctionnelle des temps de concertation avec l’équipe du DAC
- Assurer un appui technique ponctuel à l’équipe sur des dossiers complexes
- Identifier les points de ruptures de parcours et les faire remonter de façon formalisée
- Participer et soutenir les initiatives et projets des acteurs du territoire
- Concevoir et coordonner des projets de territoire identifiés avec les acteurs
- Co-construire avec les partenaires des modalités de coopération efficientes entre le DAC et ses composantes
- Participer à la conception à la feuille de route annuelle
- Contribuer à la rédaction de rapports et de statistiques en lien avec l’activité
- Participer à l’élaboration de documents et outils afin de promouvoir le DAC auprès des acteurs du territoire

Ces missions pourraient être amenées à évoluer en fonction des directives ARS.

Formation et/ou expérience professionnelle :
✓ Master (BAC+5)
✓ Gestion de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social exigée
✓ Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu’elles soient médicales et/ou psycho-sociales
✓ Connaissance de l’offre et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et de son organisation
✓ Maitrise des politiques publiques en matière de transformation du système de santé
✓ Connaissances solides en méthodologie de projet et en animation de groupe
✓ Expérience sur des postes de coordination souhaitée
✓ Permis B obligatoire

Compétences opérationnelles (savoir-faire) :

✓ Savoir organiser, gérer son temps et ses priorités
✓ Capacités relationnelles
✓ Capacité d’animation de réunion
✓ Capacité à fédérer une équipe (animer et valoriser une équipe)
✓ Capacité d’autonomie
✓ Compétences rédactionnelles indispensables
✓ Savoir rendre compte auprès du responsable de pôle et de ses différents collaborateurs
✓ Maitrise de l’outil informatique exigée (Office 365)

Qualités nécessaires (savoir être) :

✓ Rigueur
✓ Dynamisme
✓ Réactivité
✓ Autonomie
✓ Facultés d’adaptation
✓ Sens de l’écoute