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Agent/ Agente des services hospitaliers — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Antibes (06)

Entre 21600 € et 23500 € (bruts/an)

Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France d’Antibes
Offre n°2861693 — publiée le 15/04/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers (ASH) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour une période de 3 mois avec une semaine de formation.

Les principales missions sont :

- Assurer l'accueil, le nettoyage des locaux et en particulier de la salle de soins et ce en accord avec les procédures internes;
- Effectuer les prestations d'hôtellerie et de restauration nécessaires au fonctionnement du service.

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire fixe : entre 1 800 € et 1 958 € brut par mois (hors SEGUR)
- La prime SEGUR à 225 € par mois
- Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !)
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP)
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise
- Intéressement et participation
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
- Tickets restaurants à 10 € par jour

Entre 21600 € et 23500 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

Mutuelle et prévoyance 100% gratuites et semaine de 3 jours pour les soignants.

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Primes

Tickets restaurant

Plan épargne

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Expérience exigée : au moins 1 an d'expérience en tant qu'Agent(e) des services hospitaliers.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Pas de diplôme exigé

Les collaborateurs en parlent le mieux

Lionel Royer

Infirmier en hémodialyse au sein du Centre de néphrologie

« Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant. »

Par l’échange de connaissances avec les professionnels de la santé, B. Braun contribue depuis plus de 175 ans à l’amélioration des pratiques médicales dans les domaines de la chirurgie et l’anesthésie, la cardiologie, la dialyse, les soins intensifs et chroniques, de l’hôpital au domicile du patient avec des dispositifs médicaux et des équipements modernes et de haute qualité.

2 000 collaborateurs en France, et plus de 56 000 dans le monde, œuvrent chaque jour pour améliorer la sécurité des soins et la qualité de vie des patients.
Filiale du Groupe international B. Braun, B. Braun Avitum est spécialisée dans le traitement des patients atteints d'insuffisance rénale.

L´action de B. Braun Avitum est favorisée par ses partenariats avec les médecins Néphrologues, par la qualité des équipes soignantes et également de support, et par sa gamme de produits spécialisés.
Entreprise citoyenne, B. Braun Avitum France développe des initiatives dans le domaine du développement durable et pour la motivation des collaborateurs.
Dans ses propres centres de dialyse répartis sur tout le territoire, B. Braun Avitum permet à 1150 patients en France et à 20 000 patients dans le monde de bénéficier des meilleurs traitements en termes de prise en charge et de sécurité.

Tous nos centres sont certifiés ISO 9001 et ont développé une approche qualité très active et participative.

Le Centre de Néphrologie d’Antibes (CNA) accueille et traite les patients hémodialysés chroniques et de nombreux patients vacanciers sur son territoire de santé, sous plusieurs modalités: Centre lourd et Unité de dialyse médicalisée.
Le Centre accueille aujourd’hui environ 80 patients pour leur traitement en centre lourd et 60 patients en UDM.

Le processus de recrutement

1° étape :

Envoi des CV au centre de dialyse

2° étape :

Premier entretien téléphonique avec le Cadre de santé

3° étape :

Deuxième entretien avec le Directeur et le Responsable hiérarchique

Informations pratiques

Parking

Oui

Accessibilité

Transports en commun à proximité

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