• Agent de nettoyage H/F - réf 1521 - Annecy (74)

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Agent de nettoyage H/F - réf 1521

CDI, Temps plein

Annecy (74), Haute-Savoie

Grand Annecy
Offre n°4350077 — publiée le 20/06/2026

Les missions qui vous attendent

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements.

Rejoignez l’EHPAD les Parouses, où une équipe pluridisciplinaire œuvre avec bienveillance et expertise.
Ensemble, donnons plus de sens à l’accompagnement de nos aînés.

Vos missions

· Nettoyer les parties communes des locaux selon planning d'entretien,

· Effectuer le ménage dans les espaces privés des résidents selon planning d'entretien,

· Entretenir les matériels paramédicaux des résidents.

· Entretenir les matériels de nettoyage et suivre l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène.

· Nettoyage des locaux poubelles.

· Évacuer le linge sale selon le protocole.

· Participer à la lutte contre les légionelles (procédure d’écoulement).

· Nettoyage de fond chambres (départ).

· Entretenir les salles à manger des étages selon planning.

Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.

Les "petits plus" qui font la différence

Secteur dynamique, rémunération attractive, participation à la mutuelle

Reprise d'ancienneté

Aide au logement et à l'installation

Primes

Prise en charge des transports

Prévoyance

+ 2 Avantages

- 2 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Votre expérience de nettoyage dans les locaux sera appréciée ainsi que vos connaissances des règles d'hygiène des locaux et de principes du tri sélectif des déchets.

Vous pratiquez des gestes professionnels courants et des techniques de nettoyage selon les règles d'hygiène.

Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées

Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.

Rejoignez-nous en tant qu’agent de nettoyage en EHPAD

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée où les valeurs de coopération de l'intérêt général guident le quotidien.

Les collaborateurs en parlent le mieux

Damien G

Aide à domicile

« Je me sens utile au quotidien. Quand je rentre, je me dis que j’ai aidé des personnes à passer une journée de plus chez elles. Chaque jour est différent, pas de monotonie : on change de personnes, d’appartements, on côtoie tous les milieux socio-professionnels. Je suis dans la vraie vie avec de multiples rencontres autour du bénéficiaires – kiné, pharmaciens, voisins, familles, etc - Je me sens « rempli » ! »

Manon C

aide-soignante en Ehpad

« C’est un métier qu’il faut faire avec le cœur. Moi je donne mes tripes ! Ce n’est pas toujours facile mais nos aînés sont tellement riches de leurs expériences, de leur culture, qu’ils nous apportent autant qu’on leur donne ».

Jeanne B

conseillère numérique du CIAS

« Mon rôle est d’accompagner les personnes de plus de 60 ans pour une meilleure maîtrise des outils numériques. Certaines sont déjà venues me voir en disant qu’elles se sentaient nulles mais c’est tout le contraire ! Je suis très heureuse d’aller sur le terrain pour redonner de la confiance aux personnes âgées et dédramatiser la situation.»

Quelques mots pour nous présenter

Grand Annecy

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.

Le processus de recrutement

1° étape :

publication offre pendant 1 mois

2° étape :

sélection des candidats

3° étape :

invitation à un entretien de recrutement

4° étape :

si candidat retenu, envoi d’une proposition salariale

5° étape :

validation du candidat par l’envoi d’un courrier et demande de pièces administratives

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