Retour à la recherche Offre n°4513165
CH Guillaume Regnier
CH Guillaume Regnier

Agent de Service Hospitalier (H/F) - Unité Hospitalière Spécialement Aménagée - Pôle PPMP

Estimation ~ 24 600 € Ille-et-Vilaine, Rennes (35) CDD / Remplacement Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

RTT Horaires flexibles Horaires 12h Parcours d'intégration et tutorat Équipe pluridisciplinaire Plan de formation

Offre n°4513165 — Hier

À propos de l'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Les missions qui vous attendent

L’ASH réalise des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage au sein de l’UHSA, dans la zone de soin et dans la zone pénitentiaire. Il réalise un travail de coursier selon une organisation précise et partagée avec l’ensemble de l’équipe ASH de l’UHSA.

Il Participe aux réunions organisées par l’encadrement de l’UHSA et s’inscrit dans

-       Les démarches d’amélioration de la qualité des prestations

-       Le suivi des commandes et la gestion des stocks

-       L’amélioration de l’organisation du travail et l’analyse des dysfonctionnements identifié

Il s’adapte aux exigences des mesures de sécurité : maitriser le fonctionnement du dispositif d’alerte de travailleur isolé (D.A.T.I) et  est capable de discerner le caractère urgent d’une situation et d’alerter des personnels soignants

Les horaires de travail :

 07h00-14h30

13h45-21h15

Quel est le profil idéal ?

Expérience en bio nettoyage souhaitée

Qualités humaines et relationnelles

Capacité à prendre des initiatives

Sens du travail en équipe



Date de la prise de poste souhaitée : 01/10/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

1er contrat de 1 mois puis renouvelable

Aucune expérience

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Reference: cqu0l42278

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de ASH à Ille-et-Vilaine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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