Retour à la recherche Offre n°4548677
CH Guillaume Regnier
CH Guillaume Regnier

Agent de Service Hospitalier (H/F) - Pôle DAPAH

Estimation ~ 24 600 € Ille-et-Vilaine, Rennes (35) CDD / Remplacement Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

RTT Horaires flexibles Horaires 12h Parcours d'intégration et tutorat Équipe pluridisciplinaire Plan de formation

Offre n°4548677 — publiée le 13/10/2026

À propos de l'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Les missions qui vous attendent

Sous la responsabilité du cadre, l'agent des services hospitaliers assure l’hygiène et l’entretien général dans les maisons en privilégiant la qualité du lieu de vie du résident selon la fiche de poste ASH définie dans chaque maison.

·         Il entretien également tous les locaux communs et transversaux des 2 sites

·         Il assure la traçabilité du travail réalisé

·         Réaliser quotidiennement le nettoyage des locaux et du mobilier dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur au CHGR

·         Entretenir les équipements et le matériel (chariot de ménage, auto laveuse, …)

·         Contribuer à l’évaluation du stock, réapprovisionner les produits d’entretien et maîtriser les consommations en veillant à faire une rotation des stocks

·         Assurer la sécurité camion sur le site du Placis Vert afin de sécuriser les résidents

L’ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Maison d’Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique et, qui n’ont pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état nécessite une surveillance médicale et des soins constants.

La Maison d’Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places, localisées à Thorigné-Fouillard et Betton, ainsi que d’un accueil de jour et de 2 places d' Hébergement Temporaire.

Vous êtes ASH ou avec une expérience dans le champ sanitaire ou médico-social, vous avez l'esprit d'équipe, le souci du bien-être du résident vous apprécier de travailler en autonomie, votre profil nous intéresse.

Quel est le profil idéal ?

Horaires de travail :

Organisation du travail cinq jours sur sept, du lundi au vendredi :

8 H 00 – 15 H 30 et/ou 7 H 15 – 14 H 45


  • 2 sites de référence Placis Vert à Thorigné Fouillard et Ty Heol à Betton.


  • Travail 1 week-end par mois demandé en cas de situation sanitaire complexe.


  • Nécessité d’assurer la continuité du service en cas d’absence


  • Possibilité d’assurer des remplacements d’une maison à une autre sur l’ensemble du DAPAH


  • Participation aux temps de transmission (de 13h45 à 14h15)


  • Possible participation aux réunions d’équipe et de synthèse


  • Avoir le permis et une voiture


Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

Date de la prise de poste souhaitée : Dès que possible

Aucune expérience

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Missions principales : * Transmissions ASH * Assurer des rondes auprès des résidents, proposer une collation si besoin * L'agent apporte de l'aide à l’AS pour : réinstaller les personnes, change...

Publiée le 01/10/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de ASH à Ille-et-Vilaine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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