Gestionnaire administratif et RH — H/F

Centre Cardiologique Evecquemont Offre n°1155917 — publiée le 16/09/2020

CDD / Remplacement

Temps plein

Évecquemont (78)

Établissement / Entreprise

Centre Cardiologique Evecquemont

Doté d'une capacité de 194 lits et places, le Centre Cardiologique d’Evecquemont, situé à côté de Meulan, fait partie du groupe Vivalto Santé. Il assure la prise en charge des affections cardiaques depuis la phase aiguë en urgence jusqu'à la phase de réadaptation cardio-vasculaire : Soins intensifs, médecine cardiologique, réadaptation cardiovasculaire, bloc interventionnel.

Poste

Rattaché hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines et travaillant en étroite collaboration avec les Responsables d’Unités de Soins : vous contribuez activement à la qualité de prise en charge des patients ; ainsi :

- Gestion du planning des soignants :

o Gestion du planning en lien avec l’activité (entrées / sorties / taux d’occupation…) => garantie du respect de l’adéquation personnel / activité
o S’assurer qu’il n’y pas de manques ou de surdimensionnement pour assurer l’activité / la prise en charge des patients
o Recherche des ressources : appels aux salariés / CDD / Agence interim pour assurer un planning (au quotidien et planning à 2-3 mois)
o Positionnement des absences dans le planning (CP, arrêts…)
o Alerter en cas de difficultés

- Gestion administrative salariés :

Permanence à assurer pour les salariés
Gestion courante :
 Constitution et gestion du dossier administratif des salariés (vérification pièces, gestion mutuelle….)
 Etablissement des Contrats des Vacataires
 Médecine du travail : organisation des visites périodiques et de reprise / Suivi des visites ..
 Attestation et demandes de documents diverses
 Déclaration des accidents du travail
 Accompagne la politique d’accueil des nouveaux arrivants / aide à la fidélisation Aide la gestion administrative des formations (convocations, attestations de présence, orga logistique)

Profil

Nous recherchons quelqu’un de dynamique, rigoureux et ayant le sens des responsabilités. Avoir l’esprit d’équipe est une nécessité, aimer relever des défis aussi.
Une formation en RH serait un plus.

CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

BTS

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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