Créer une alerte pour le métier Assistant administratif , Marseille
CDD / Remplacement, Temps plein
Marseille (13)
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, chaque membre de l’équipe dispose d’un périmètre d’activité défini, ce qui permet une meilleure répartition des tâches, une autonomie dans la gestion des dossiers et une continuité dans le suivi des différentes missions RH.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Rédaction et émission des promesses d’embauche, contrats de travail, avenants, attestations diverses et courriers administratifs liés à la gestion du personnel.
- Gestion des recrutements des jobs d’été
- Suivi des signatures des contrats et relances auprès des salariés et des managers afin de garantir la conformité des dossiers.
- Gestion des fins de contrat: accusés de réception de démission, gestion du solde de tout compte, rédaction des courriers associés.
- Attribution et remise des badges d’accès ainsi que des supports nécessaires à la prise de poste.
- Gestion des appels téléphoniques et des sollicitations des salariés concernant leurs droits, contrats ou toute autre question RH.
- Accueil physique des salariés et traitement de leurs demandes.
- Déclaration des accidents du travail et suivi administratif des dossiers.
- Planification et suivi des visites médicales d’embauche.
- Gestion des adhésions et résiliations à la mutuelle.
Les "petits plus" qui font la différence
Activités sportives, Bien Etre et culturelles (Pilate, Gym suédoise,Yoga, Self défense, Chant etc)
Véhicule de service
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Aide au logement et à l'installation
Retraite complémentaire
Place en crèche
Primes
Restauration d'entreprise
Plan épargne
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 11 Avantages
PROFIL :
- Bac+2 minimum en Ressources Humaines
- Très bonne maîtrise de Word et Excel (mailing, publipostage, tableurs)
- Attrait pour le secteur médical
- Disponibilité, polyvalence, organisation, goût du contact, vous avez l’esprit de service et aimez travailler en équipe.
- Rigoureux(se) et discret(e), vous avez le souci du détail et travaillez en toute confidentialité sur les dossiers RH,
CONTRAT
- Type de contrat : CDD 3 mois à temps plein
- Salaire brut mensuel : 2 289.06 € + reprise d’ancienneté possible
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Bac+2 RH
L’Institut Paoli-Calmettes est un centre de lutte contre le cancer régi par le Code de la Santé Publique.
A ce titre, il se voit chargé par la loi d’une mission de service public en matière de cancérologie.
Ses missions sont les suivantes :
- prévention et dépistage du cancer,
- recherche en cancérologie sur l’ensemble des aspects diagnostiques et thérapeutiques de la pathologie cancéreuse,
- prise en charge des patients au plan diagnostique et clinique sur la totalité de leur parcours (chirurgie, radiothérapie, chimiothérapie) et selon les modes de prise en charge adaptés (hospitalisation conventionnelle, hôpital de jour, hospitalisation à domicile),
- enseignement et formation continue en cancérologie.
D’essence hospitalo-universitaire, l’Institut Paoli-Calmettes est adossé à la Faculté de Médecine (une partie importante de nos praticiens est universitaire) et à l’Inserm dont il accueille sur site, des unités de recherche.
Par nature, l’Institut Paoli-Calmettes a également vocation à participer aux campagnes d’information et de prévention à destination du grand public.
1° étape :
Réception de votre candidature directement par le service qui recrute
2° étape :
Entretien dans nos locaux avec votre futur(e) manager
3° étape :
Proposition d'embauche transmise par les RH
4° étape :
Parcours Onboarding
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