Créer une alerte pour le métier Assistant administratif , Lille
Stage / Alternance, Temps plein
Lille (59)
Chaque année, UNIVI s’engage aux côtés de nombreux alternants au sein de ses établissements, convaincu que l’alternance est un levier fort dans un secteur en tension.
Nous recherchons aujourd’hui notre futur Chargé de mission RH (H/F) en contrat d’apprentissage basé à Lille, à compter de septembre 2026, pour prendre en main le pilotage opérationnel de l’ensemble du dispositif d’alternance au sein du Pôle Séniors du Groupe. Tu rejoindras une équipe engagée, au sein d’une organisation multisites, avec pour objectif concret d’améliorer durablement les conditions d’accueil et de suivi de nos alternants.
Pour cela, les missions principales seront :
1/ Contribution à la marque employeur
• Coordonner les campagnes de recrutement en alternance en lien avec les objectifs fixés
• Contribuer à la création de contenus de communication
2. Animation des relations écoles et partenaires :
• Développer les relations avec les écoles et les CFA en région
• Proposer et animer un calendrier annuel des grands rendez-vous de l’alternance (forums, JPO, salons)
3. Amélioration des conditions d’accueil et suivi des alternants :
• Structurer la démarche d’intégration des alternants
• Cadrer et développer l’accompagnement des tuteurs
• Favoriser l’appartenance des alternants au Groupe
• Mettre en place une démarche de fin de contrat
4/ Pilotage opérationnel du dispositif alternance
• Assurer le suivi administratif des contrats d’alternance
• Conseiller nos établissements sur les démarches administratives et la réglementation de l’alternance
• Instruire et suivre les dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO Santé
• Maintenir et fiabiliser les tableaux de bord de suivi
• Alimenter les reportings RH internes sur les indicateurs alternance
Les "petits plus" qui font la différence
Univi Formation - organisme de formation en interne
Reprise d'ancienneté
Chèques vacances
Formation
Tickets restaurant
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 4 Avantages
Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, et tu as une vraie appétence pour le pilotage de projets RH.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément
• Aisance relationnelle : tu seras en lien avec des écoles, des tuteurs et des alternants au quotidien
• Goût pour les outils de suivi et de reporting (Excel, SIRH)
• Intérêt pour le secteur médico-social et ses enjeux
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)
Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.
Avec un réseau de 90 établissements et plus de 4100 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.
1° étape :
1er échange téléphonique avec service Développement RH
2° étape :
1er entretien métier avec le manager
3° étape :
2nd entretien avec le service Développement RH
4° étape :
En cas de validation des parties, proposition d’embauche
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