Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Chargé (e) de Recrutement & développement RH H/F H/F

Croix-Rouge Offre n°1255172 — publiée le 26/01/2021

Stage / Alternance

Temps plein

Paris

Établissement / Entreprise

Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Croix-Rouge Française, vous intégrerez l'équipe du département Emploi et Recrutement et participerez à des missions liées au recrutement, et à la marque employeur.

Plus précisément, vous aurez à :

Recrutement et intégration au niveau national

Diffuser les offres dans le respect de la charte CRf, les normes de conformité et de non-discrimination
Participer au sourcing des candidats :
Recherche de candidats sur les job-boards, sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo) et sur le site CRf pour identifier des candidatures internes (mobilité interne) et externes (vivier de candidatures spontanées).
Identifier, sélectionner et pré-qualifier les candidat(e)s pour présentation au manger d'une shot-list
Réalisation des entretiens de présélections téléphoniques
Participation aux entretiens physiques
Contribuer à l'amélioration des parcours d'intégration

Développement de projets

Etre force de proposition sur notre stratégie de sourcing (stratégie job posting, animation et approche directe sur les réseaux sociaux, construction partenariats cabinets, constructions de viviers régionaux etc…)
Construction d'un vivier de Managers de transition
Accompagner les RRH régionaux et directeurs dans l'utilisation de notre site de recrutement

Formation

Profil

De niveau Bac+4/5 en formation RH, en université ou école de commerce, vous recherchez à effectuer en stage de fin d'étude. Intéressé(e) par le milieu associatif, vous avez envie d'apprendre et de vous dépasser !
Doté (e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, votre curiosité intellectuelle et votre goût du travail en équipe.
Organisation, rigueur, prise de recul, sens du services, esprit d'initiative et créativité sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement.

Conditions du poste
Gratification : selon grilles
Contrat: stage de 6 mois
Poste basé à : Montrouge / déplacements ponctuels à prévoir

Aucune expérience

Bac +5