ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES — H/F

APOGEI 94 – FOYER D’HEBERGEMENT « M. HUET » Offre n°1571827 — publiée le 14/11/2021

CDI

Temps partiel (17h30 hebdomadaires)

Saint-Maur-des-Fossés (94), Val-de-Marne

L’établissement accueille des personnes en situation de handicap mental et comprend 3 Services : Un Foyer
d’Hébergement (25 personnes) à Saint Maur des Fossés, un Service Appartements (17 personnes) à Créteil et un Centre d’Accueil de Jour (30 personnes) à Créteil. L’établissement compte 32 professionnels.

Recrute pour le Date 01/10/21

L’Etablissement « M. HUET »

Un Foyer d’hébergement – 1 Service Appartements 1 Centre d’Accueil de Jour.

Poste

Caractéristiques du poste :
 Type de contrat : CDI
 Horaire : Temps partiel (17h30 hebdomadaires) Lundi après-midi / Mardi et vendredi.
 Poste à pourvoir : 02 Novembre 2021
 Rémunération en fonction de l’ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966
 Permis B exigé.

Les Missions :
 Secrétariat du personnel (courriers, contacts téléphoniques avec les salariés des Services, les partenaires ...)
 Gestion administrative du personnel : des formalités de début de contrat (Dpae) au départ du salarié en fin de
contrat (Sptc)
 Rédaction de contrats de travail et d’avenants
 Gestion des arrêts de travail et des accidents de travail
 Gestion des dossiers prévoyance
 Gestion des dossiers mutuelle employeur
 Gestion des plannings en lien avec les chefs de services
 Tenue du logiciel de suivi du temps de travail en lien avec les chefs de service (Logiciel Octime)
 Préparation des EVP et transmissions au référent paies au Siège.
 Gestion des dossiers du personnel et de la formation professionnelle.
 Contact et suivi des dossiers en lien avec la médecine du travail (Ipal)
 Renseignements des tableaux de bord pour les Cogest et pour les rapports d’activités.
 Classement des dossiers du personnel / archivages.

Profil

 Disposer d’un diplôme de niveau III ou IV (BTS – Licence) (Classement CCNT 15/03/66 Technicien supérieur)
 Expérience : entre 5 et 10 ans d’ancienneté.
 Connaissance de la CCNT du 15 //03/66 et du secteur médicosocial.
 Maîtrise de l’outil informatique. Connaissance du logiciel Octime appréciée.
Savoir être :
 Vous êtes dynamique, capable d’initiatives, rigoureux(se) et organisé(é)
 Vous savez travailler en équipe

Confirmé (5 ans et plus)

Disposer d’un diplôme de niveau III ou IV

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