Offre expirée

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Chargé des Ressources Humaines — H/F

Polyclinique d’Aubervilliers Offre n°1816745 — publiée le 06/06/2022

CDD / Remplacement

Temps plein

Aubervilliers (93)

Établissement / Entreprise

Polyclinique d’Aubervilliers

La Polyclinique d’Aubervilliers est un Centre de Santé polyvalent agréé et conventionné par la Sécurité Sociale et par plus de 220 sociétés mutualistes, regroupant :

- Un Pôle Médical
- Un Pôle Imagerie
- Un Pôle Laboratoire d’Analyses Médicales
- Un Pôle Dentaire

C’est en s’appuyant sur l’utilisation des technologies récentes et innovantes que la Polyclinique d’Aubervilliers assure une prévention, un diagnostic et des soins de haut niveau.

Forte d’une équipe riche en talents, notre établissement veille également sur la qualité des relations humaines et de l’organisation.

50 ans après sa fondation, la Polyclinique d’Aubervilliers, dotée d’une équipe de plus de 100 praticiens médicaux et paramédicaux (biologistes, manipulateurs radio, infirmiers, …) et d’un plateau médico-technique de pointe, est un lieu de :

- Proximité et de réponses aux besoins de santé, grâce à son accessibilité et à la pratique du tiers payant généralisé
- Prévention et d’éducation pour la santé (bilans bucco-dentaires, dépistage du cancer du sein campagne
ARDEPASS, dépistage du cancer colo-rectal…)

Poste

Intégré(e) au sein de l’équipe RH et rattaché(e) à la directrice de l’établissement, vous intervenez sur une population de 230 collaborateurs pour assurer différentes missions :
 Gérer les dossiers administratifs du personnel de l’entrée jusqu'à la sortie
 Assurer le recrutement interne CDI/ CDD
 Gérer les sanctions disciplinaires et les procédures de licenciement
 Suivre la gestion administrative des dossiers de formation réalisée par l’assistante RH (devis, inscriptions, logistiques, factures, demande de prise en charge, demande de remboursement)
 Participer aux réunions avec les IRP
 Conseiller et accompagner au quotidien les managers sur l’ensemble des questions opérationnelles RH
 Proposer des pistes d’organisation et d’optimisation du fonctionnement des processus RH
Vous pouvez également être amené à participer à tout autre projet HR en fonction de l’actualité et des besoins du service RH.

Profil

Diplômé(e) d’un Master RH et avec de bonnes connaissances en droit social, vous avez une expérience entre 3 et 5 ans idéalement acquise sur un généraliste RH.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur
Vous avez une bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
Goût pour le terrain et pragmatisme.
La connaissance du logiciel ADP et Octime sera un réel atout.
La connaissance de l'environnement médical constitue un atout supplémentaire à votre candidature.

Informations complémentaires
Nature du contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Début de contrat : Dès que possible
Lieu de travail : Aubervilliers
Rémunération : Selon le profil et l’expérience

Expérimenté (2 à 5 ans)

MASTER RH