Vous recherchez un poste permettant de mettre à profit vos compétences en administration du personnel et paie, dans un secteur d'activité valorisant et très dynamique ?

Votre environnement :
- 570 salariés en CDI / CDD et une population, essentiellement soignante, de personnel vacataire
- 7 personnes au sein du service RH
- les contrats et déclarations d'embauche, les paies et la gestion administrative de la maladie sont gérés par un Centre de Services Partagé appartenant au Groupe Ramsay Santé

Vos missions : vous gérez de A à Z un portefeuille de personnel dédié :
- Gestion de l'entrée à la sortie du salarié, en lien avec le CSP
- Suivi des visites médicales, rédaction des courriers sociaux,
- Saisie et vérification des éléments variables de paie en lien avec les managers, gestion des temps en appui des managers (badgeuse)
- Accueil et renseignement des salariés, support aux managers
- Divers reportings et extractions du SIRH

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité en CDD pour une durée de 6 mois à temps plein dès que possible.

L’Hôpital privé Jean Mermoz est un établissement du groupe Ramsay Santé situé dans le 8ème arrondissement de Lyon. D’une capacité d’accueil de 385 lits et places, l'établissement est présent dans plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales et organisé autour de quatre pôles de référence : l’institut de cancérologie, la chirurgie orthopédique, l’hépato-gastro-entérologie et la chirurgie d’organe. La proximité des soins est assurée par le service de dialyse et le service des urgences ouvert 24h/27 et 7j/7 qui accueille en moyenne près de 30.000 patients chaque année.