Assistant / Assistante Ressources Humaines - CDD H/F

La Clinique du Pont de Chaume est leprincipal établissement de soins du Tarn et Garonne spécialisé en médecine,chirurgie avec une prise en charge complète de la plupart des pathologies enhospitalisation et en ambulatoire. 

Elle dispose de services : Urgences -Dialyse - Chimiothérapie - Réanimation - Soins continus et plateau technique depointe (IRM, scanner, radiologie, mammographie...).

Dans le cadre d’un remplacement de congésmaternité, nous recrutons un/une Assistant/eRessources Humaines en CDD.

Vos missions :

• Gérer les contrats de travail des salariésCDD et médecins (création des nouveaux entrants dans Octime et ADP, DPAE, envoides contrats de travail)
•  Administrer la gestion des plannings des salariés dans le logiciel degestion des temps (création des salariés, CDD courts et longs, vérification desplannings avant paie…)
• Suivre les heures réalisées par les salariés du pool
• Contrôler les absences à qualifier, anomalies et alertes pour les salariésCDD
• Préparer les documents et les courriersnécessaires à la relation individuelle du travail pour les salariés(réalisation des attestations de travail).
• Assurer le suivi des autorisations deposte, appels à candidatures internes, recrutements externes
• Assurer le suivi des arrêts maladies etdes indemnités journalières Sécurité sociale et prévoyance.
• Assurer l’accueil physique et téléphoniquedes salariés
• Après formation, soutenir les autres assistantesRH en cas d’absence ou imprévu 

• CDD du 03/06/2024 au 31/10/2024
• Salaire selon la Convention Collective de la FHP
  

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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