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Chargé de recrutement (H/F) - Loire-Atlantique
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Créer une alerte pour le métier Assistant / chargé de recrutement , Loire-Atlantique
Chargé de recrutement (H/F)
CDI, Temps plein
Loire-Atlantique, Nantes (44)
Entre 2000 € et 2000 € (bruts/an)
Offre expirée
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Les missions qui vous attendent
Domino RH, où RH signifie Richesses Humaines, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre l'équipe de notre agence spécialisée dans le secteur médico-social à Nantes.
En intégrant notre équipe, vous serez au coeur des interactions entre nos clients et intérimaires, contribuant activement à leur parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, stimulant et enrichissant.
Vos missions :
- Création d'offres d'emploi captivantes pour attirer les talents sur notre site de multiposting
- Sourcing sur nos différents jobboards pour dénicher les perles rares
- Réception et tri des CV pour sélectionner les candidats les plus prometteurs
- Réalisation d'entretiens, à la fois téléphoniques et physiques, pour évaluer et comprendre les aspirations des candidats
- Gestion administrative, incluant le traitement des dossiers/documents administratifs, les reportings, l'édition des contrats
- Gestion des appels entrants et sortants
- Réponse aux besoins de nos clients, pour leur apporter des solutions adaptées et efficaces
- Relation clients/intérimaires, pour assurer un suivi de qualité et une communication fluide
- Gestion des plannings, pour optimiser l'organisation de l'agence
- Propositions spontanées de placement en CDD/CDI, pour anticiper les besoins de nos clients et intérimaires
- Déploiement et gestion des formations intérimaires, pour accompagner le développement des compétences
- Gestion des astreintes, pour assurer un service continu à nos clients et intérimaires
Entre 2000 € et 2000 € (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Notre offre :
- Salaire de 2010EUR brut pour 39,50h/semaine avec des horaires allant de 08h30 à 12h30 puis de 14h00 à 18h00
- Variables trimestrielles individuelles et collectives selon les résultats à la fin de la période d'essai jusqu'à 400EUR par trimestre selon les résultats
- Variables de placement : 5% du montant des placements en CDD/CDI par trimestre à la fin de la période d'essai
Avantages :
- Tickets restaurant de 9EUR/jour (60% pris en charge par l'employeur)
- Indemnité de déplacement utilisateurs de véhicule motorisé ou vélo ou pris en charge de 75% de l'abonnement du titre de transport en commun
- 6 semaines de congés payés + 7ème semaine offerte au bout d'un an d'ancienneté
- Chèques cadeaux à Noël
- Prise en charge partielle de l'abonnement à une activité sportive (après un an d'ancienneté)
- Télétravail au bout d'un an d'ancienneté
- Mutuelle AXA (prise en charge à 75% par l'employeur)
- Prévoyance (pris en charge à 100% par l'employeur)
Profil recherché :
Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe. Vous avez une excellente capacité d'écoute et de communication, aussi bien écrite qu'orale. Le poste est ouvert aux profils juniors avec ou sans connaissance préalable du recrutement et/ou du secteur de l'intérim.
Si cette mission vous inspire et que votre profil correspond à cette offre, n'hésitez plus ! Rejoignez nous et contribuez à faire de Domino RH un acteur majeur du recrutement et de l'accompagnement professionnel.
Débutant (moins de 2 ans)
Quelques mots pour nous présenter
Domino CareLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
