Créer une alerte pour le métier Assistant / chargé de recrutement , Toulouse
CDD / Remplacement, Temps plein
Toulouse (31)
L’hôpital recrute :
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES F/H
Nombre d'heures : Temps plein
Type d'emploi : CDD => 30/06/2024
Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous aurez pour missions principales :
• Accueil physique et téléphonique du service
• Gestion des dossiers administratifs des salariés
• Enregistrement du courrier RH
• Création des badges d’accès
• Suivi des visites médicales
• Recrutement : rédaction et publication d’annonces, recueil des dossiers de candidatures, tri et réponses aux candidats + envoi des dossiers d’embauche
• Gestion des accidents de travail (déclaration, suivi des tableaux de bord AT)
• Réception et suivi des demandes des salariés / courriers réponses
• Gestion des stagiaires
• Création des demandes d’identifiants informatiques
• Numérisation des dossiers des personnels
• Gestion du planning de formation / envoi des convocations / réservation salles
De formation supérieure Bac+3 en gestion RH, vous possédez une expérience d’un an minimum.
A la fois rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et d’un sens élevé
de la discrétion. Une certaine aisance à l'écrit est nécessaire et la maîtrise des outils bureautiques
indispensable. Vous appréciez le travail en équipe.
Une connaissance du logiciel Octime et du secteur sanitaire serait un plus.
Rémunération : selon CCN 51 – Reprise ancienneté possible
Horaires : 8h45 – 16h45 du lundi au vendredi
Prise de poste : ASAP
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Bac+3 en gestion RH
L’hôpital Joseph Ducuing, établissement privé à but non lucratif (ESPIC), est l’hôpital du centre-ville des
toulousains, situé au cœur du quartier Saint-Cyprien.
A proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, commerces, ...
Nos différents services : urgences / UHCD, chirurgie, USP, addictologie, CLAT, SSR, médecine, chirurgie
ambulatoire.
MCO à taille humaine de 171 lits et places, dont 39 en maternité.
La qualité d’accueil des patients et la qualité de vie au travail sont des valeurs centrales.