Le Site de Fourvière accompagne des personnes présentant des troubles du neurodéveloppement. Il est composé de différents établissements : un Foyer de Vie, un Foyer d’Accueil Médicalisé et un Institut Médico-Educatif.MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'unité et d'intervention sociale (RUIS), vous intervenez au sein de l’équipe administrative sur toutes les situations RH du Foyer de Vie et du Foyer d’Accueil Médicalisé dans un esprit de cohésion d’équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Support du responsable d'unité d'intervention sociale sur la continuité de l’accompagnement via les plannings (à partir du logiciel Octime).Suivi des recrutements (diffusion des annonces, constitution dossiers de recrutement, suivi des contrats, accueil et intégration).Gestion administrative des remplacements (relation avec notre coopérative d’intérim).Gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, lien avec la médecine du travail…).Organisation et suivi des formations et des entretiens annuels.Interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations en matière sociale.Permanence téléphonique et accueil physique des visiteurs.Poste à pourvoir en CDD dès que possible, 1 mois renouvelable.

Nous sommes une association au service des personnes en situation de handicap, principalement intellectuel, mais nous accompagnons également des personnes avec tous types de handicaps, autres que physique, qu’ils soient associés ou non à la déficience intellectuelle.

Notre ambition

Accueillir, former et accompagner des enfants à partir de 6 ans et des adultes jusqu’à la fin de vie qui présentent un handicap afin de leur permettre de mener une vie aussi proche que possible de la normale.

Notre vocation

Faire connaître et défendre les droits des personnes en situation de handicap au sein de la société afin qu’elle leur réserve la place qui leur revient.