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Chargé(e) de recrutement H/F - Alpes-Maritimes
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Créer une alerte pour le métier Assistant / chargé de recrutement , Alpes-Maritimes
Chargé(e) de recrutement H/F
CDI, Temps plein
Alpes-Maritimes, Cagnes-sur-Mer (06)
Les missions qui vous attendent
Dans le cadre du développement de nos activités SAAD et SSIAD, l’association OHSMOSE – AMAPA crée un poste de Chargé(e) de recrutement.
Véritable poste pivot, cette fonction a vocation à structurer et développer la stratégie de recrutement sur plusieurs territoires Hérault et PACA, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
Vos missions principales :
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables d’agence et cadres de secteur ;
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;
* Assurer le sourcing des candidatures sur différents canaux ;
* Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens ;
* Participer au développement de l’attractivité des métiers du domicile et du soin ;
* Développer les partenariats avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion ;
* Participer à la mise en place et à la structuration des process recrutement ;
* Développer un parcours d’intégration des nouveaux salariés afin de favoriser leur accompagnement et leur montée en compétences ;
* Participer à la mise en œuvre d’actions de fidélisation des salariés et contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur ;
* Assurer le suivi des candidatures et des indicateurs liés au recrutement.
* Participation aux évènements en lien avec le recrutement ; forum, salon, job dating etc...
Pourquoi rejoindre OHSMOSE – AMAPA ?
* Un poste à construire et à faire évoluer ;
* Une mission à fort impact humain ;
* Une équipe engagée et de proximité ;
* Un environnement dynamique en pleine structuration.
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
* Expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou le secteur médico-social appréciée ;
* Bonne capacité d’organisation et d’autonomie ;
* Aisance relationnelle et sens du travail en équipe ;
* Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;
* Sens de l’initiative et capacité à construire de nouveaux outils et méthodes ;
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
* Mobilité géographique indispensable .
Une connaissance des secteurs SAAD / SSIAD serait un réel atout.
Quelques mots pour nous présenter
OHS de LorraineL'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026.
À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :
* Des EHPAD.
* Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
* Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
* Du portage de repas et de la téléassistance.
Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.
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