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Retour à la recherche Offre n°4530321

Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) - CDD

Estimation ~ 27 500 € Brest (29), Finistère CDD / Remplacement

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime mobilité douce

RTT

Salle de sport

Partenariats bien-être

Participation employeur au transport

Plan de formation

Tickets restaurants / carte déjeuner

Mutuelle employeur renforcée

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Prévoyance

Offre n°4530321 — publiée le 01/10/2026

À propos de l'entreprise

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Vous souhaitez rejoindre un établissement qui met au centre de ses préoccupations ses valeurs d'humanisme et intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, le service RH recherche un(e) gestionnaire RH (H/F) en CDD. Conditions d'exercice :
* Poste à temps plein
* CDD 2 mois minimum
* A pourvoir dès que possible à Brest

Les missions qui vous attendent

Missions principales :
* Vous participerez à la réalisation du plan de développement des compétences 2027,
* Vous réaliserez la clôture de la campagne des entretiens de parcours professionnels 2026,
* Vous participerez à la réalisation du suivi administratif et budgétaire de la formation : demandes de prise en charge, demandes de remboursement, lien avec l’OPCO et l’encadrement,
* Vous serez amené à participer de façon généraliste à la gestion administrative du personnel dans un environnement multi sites et interviendrez à ce titre sur diverses tâches du service RH (gestion administrative du dossier du personnel, gestion des courriers).

Quel est le profil idéal ?

Votre rigueur et votre autonomie seront un atout pour occuper ce poste.

Profil recherché :
* Bac + 3 minimum
* Première expérience en formation souhaitée
* Confidentialité, rigueur, persévérance, autonomie.

Salaire :
* Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants agréés.

Bac +3

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ILDYS

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Référence de l'offre : TY RH - GRH

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Reprise d'ancienneté

Publiée le 25/09/2026 sur Staffsocial

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