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Assistant(e) Recrutement H/F
Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Prime Ségur
RTT
Télétravail
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Tickets restaurants / carte déjeuner
Mutuelle employeur renforcée
Véhicule de service
Prévoyance
Offre n°4543626 — Hier
À propos de l'entreprise
Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif dédiée aux métiers du médico-social, du sanitaire et du social.
Créée par et pour des acteurs du secteur, elle repose sur une vision forte : mettre l’humain au centre, valoriser les compétences, et accompagner durablement les établissements comme les professionnels.
Pour assurer cette missions, chaque jour, Nactim recrute des professionnels du "prendre soin", AS, AMP, AES, ME, ES, IDE, ... pour assurer la continuité et la qualité de prise en charge des publics accompagnés.
Avec plus de 330 établissements coopérateurs, Nactim s’appuie sur un réseau de 9 agences et couvre les départements suivants : Var, Vaucluse, Alpes-Maritimes, Drôme, Rhône, Isère, Ain, Cantal, Hautes-Alpes, Haute-Savoie et l'Eure … Avec cette implantation, nous proposons à nos collaborateurs une diversité de missions dans les régions où nous sommes présents.
Ce que Nactim vous offre ?
Un accompagnement humain, du début à la fin
On prend le temps de vous connaître : votre parcours, vos envies, vos forces, vos contraintes.
Vous êtes suivi(e), soutenu(e) et accompagné(e) à chaque étape.
Des missions cohérentes, adaptées à votre rythme
En établissement médico-social, sanitaire ou social… Vous choisissez, nous vous guidons.
Des valeurs fortes, concrètes
→ Ethique
→ Transparence
→ Confiance
→ Collaboration
→ Qualité
Ces valeurs ne sont pas des mots : elles guident nos décisions chaque jour.
Des opportunités d’évolution
Grâce à nos 330 établissements coopérateurs, vous pouvez :
→ multiplier et diversifier vos expériences,
→ développer vos compétences,
→ accéder à des formations certifiantes et diplomantes,
→ évoluer vers un CDI dans l’un de nos établissements coopérateurs.
Les missions qui vous attendent
Ici, les dossiers avancent vite, les appels s’enchaînent et chaque suivi compte.
Chez Nactim, acteur du sanitaire et du médico-social, tu fais le lien entre les candidats, les établissements coopérateurs et l’équipe recrutement. Tu sécurises les dossiers, tu gardes les informations à jour et tu fais avancer les demandes sans perdre le fil.
Tu passes souvent d’un appel à un dossier, puis à un tableau à compléter, avec des priorités qui bougent vite. Tu travailles avec des outils de suivi et tu gardes un œil sur les pièces à vérifier, les relances et les échéances.
Tes missions couvrent l’accueil, l’administratif et le suivi des recrutements au quotidien.
- Accueillir les candidats et orienter les interlocuteurs au téléphone et à l’agence.
- Trier les candidatures, mener les préqualifications et planifier les entretiens.
- Vérifier les dossiers administratifs et relancer les pièces manquantes.
- Mettre à jour les profils, les outils de suivi et les tableaux d’activité.
- Suivre les arrêts, les accidents du travail et les visites médicales.
- Organiser la logistique des formations et préparer l’accueil des sessions.
- Contrôler les relevés d’heures, vérifier les justificatifs et relancer si besoin.
Au quotidien, tu échanges avec les Chargé(e)s de recrutement, les intérimaires et les établissements partenaires. Tu avances dans un rythme où la fiabilité et la réactivité font la différence.
Quel est le profil idéal ?
Organisation, rigueur et suivi des dossiers : si ce sont tes points forts, ce poste devrait te plaire !
- Bac+2 en gestion, administration ou ressources humaines, avec 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Très bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint pour suivre, présenter et classer les informations sans perdre de temps.
- Sens du service, écoute et aisance relationnelle pour accueillir, orienter et répondre avec justesse.
- Organisation, rigueur et autonomie pour gérer plusieurs demandes et tenir un suivi fiable au fil de la journée.
- Esprit d’équipe, disponibilité et capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
- Une connaissance du sanitaire ou du médico-social sera un plus.
Les collaborateurs en parlent le mieux
Yaël M.
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"J’ai commencé l’intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m’attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l’embauche, l’équipe a su se montrer à l’écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l’équipe (tant par Nactim que la structure d’accueil). Depuis, je fais de l’intérim en parallèle de ma formation et s’il y’a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c’est que la bienveillance et l’humain sont au cœur de Nactim. "
Nesrine Z.
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je tiens à remercier chaleureusement l’agence d’intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j’ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j’ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."
Ludovic M.
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"
Le processus de recrutement
1° étape :
Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV
2° étape :
Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis
3° étape :
Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets
4° étape :
Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste
5° étape :
Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Offres d'emploi pour Assistant / chargé de recrutement à Viriat