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Offre n°4508429 — Aujourd'hui
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
VITALIS MÉDICAL est un réseau d’agences de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisé dans les métiers de la Santé.Nous accompagnons au quotidien les établissements de santé dans la recherche de leurs talents, tout en guidant un réseau de professionnels vers de nouvelles opportunités. Notre équipe évolue au sein d'un environnement stimulant où la réactivité, l'écoute et la qualité d'accompagnement font toute la différence.L'agence de Toulon recherche actuellement un(e) stagiaire pour venir renforcer son équipe recrutement.La bonne nouvelle ? Aucune connaissance préalable du secteur médical n'est exigée : les spécificités du domaine s'apprennent, et vous bénéficierez d'une formation dédiée dès votre intégration !Ce que nous vous offrons :Un rôle diversifié et vecteur de responsabilités.Une équipe à taille humaine, accessible et bienveillante.Un cadre structuré et des processus rodés pour accélérer votre montée en compétences.Un accès à l'ensemble de nos outils de recrutement experts.Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure reconnue pour sa qualité de vie au travail.
Vos missions
Immergé(e) au cœur de l'activité, vous prendrez part à chacune des étapes du cycle de recrutement. Guidé(e) au quotidien par nos collaborateurs pour gagner progressivement en autonomie, vos fonctions s'articuleront autour des axes suivants :- Sourcing & Diffusion : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboards, puis identifier activement les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos clients.
- Sélection & Entretiens : Analyser les candidatures reçues, effectuer les pré-qualifications téléphoniques, mener ou co-animer les entretiens (en agence ou à distance) et valider les compétences (contrôle de références).
- Gestion du vivier & Fidélisation : Créer et mettre à jour les dossiers de nos candidats, suivre les disponibilités des intérimaires, puis réengager le bassin de talents déjà inscrits.
- Relation client & Placement : Soutenir l'équipe dans la gestion des demandes clients, concevoir des synthèses de candidature impactantes et valoriser nos profils auprès des établissements.
- Gestion administrative : Contribuer au suivi administratif des missions et aux parcours individuels des candidats.
À terme, votre objectif sera d'orchestrer des recrutements de A à Z, de l'identification initiale des besoins jusqu'à l'intégration des soignants dans notre vivier.Une opportunité réelle d'embauche :Nous engageons ce recrutement avec la ferme ambition de vous accompagner dans votre développement professionnel.À l'issue de cette période de stage, un contrat pourra être proposé selon votre investissement, vos résultats, votre synergie avec l'équipe et les perspectives de l'agence.Ce stage s'impose ainsi comme un réel tremplin vers une carrière durable au sein de Vitalis Médical !
Pré-requis
Étudiant(e) en préparation d'un Bac +3 à Bac +5 (Licence 3, Bachelor, Master 1 ou Master 2) en Ressources Humaines, Recrutement, Commerce ou équivalent.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Salaire : 12.31 € - 12.31 € par heure
Date de début : 21 septembre 2026
Date de fin : 31 mars 2027
Aisance relationnelle : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone.Atouts personnels : Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous cultivez le goût du résultat, l'esprit d'équipe et le sens de la satisfaction client.Qualités rédactionnelles : Vous maîtrisez la rédaction d'e-mails professionnels comme d'annonces d'emploi, en accordant une attention rigoureuse à l'orthographe.État d'esprit : Vous faites preuve d'une réelle envie d'apprendre un métier de terrain engageant et formateur.(Une première expérience en RH, recrutement, relation client ou commerce, ainsi qu'une sensibilisation au monde de la santé/médico-social, constitueront un avantage, sans être indispensables).
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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