Chargé de prévention — H/F

Nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE PREVENTION, en CDD 6 mois temps complet, renouvelable en CDI, rattaché(e) à la Direction du Pôle de Ressources Matérielles.

Vous contribuerez à renforcer la politique de santé, sécurité et qualité de vie au travail de l’établissement. Vous interviendrez dans un environnement pluridisciplinaire.

Vos missions :

• Vous coordonnez et supervisez les chantiers en collaboration avec les services techniques et les entreprises extérieures, afin d’assurer la sécurité des personnels et des patients sur l’ensemble des sites.
• Vous êtes garant du respect des réglementations en santé-sécurité au travail et des normes spécifiques aux établissements de santé.
• Vous menez des investigations approfondies sur les accidents du travail, en particulier ceux liés à la manutention de malades, et proposez des plans d’action correctifs et préventifs.
• Vous réalisez des visites régulières sur le terrain pour observer les pratiques, identifier les comportements à risque et promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité.
• Vous animez des échanges individuels et collectifs avec les agents pour recueillir leurs retours, sensibiliser aux enjeux de sécurité et favoriser une culture de prévention partagée.
• Vous effectuez des analyses de postes sur tous les métiers (cuisine, administratifs, soignants, services techniques…) et pour les personnes en situation de handicap (RQTH)
• Vous pilotez des groupes de travail pluridisciplinaires sur des thématiques de prévention, et amélioration continue.
• Vous concevez, organisez et animez des formations en prévention des risques à destination des agents hospitaliers.

Rémunération selon Convention Collective FEHAP, entre 27 et 32K annuels selon profil et ancienneté.

L’Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !

Mais pas que... !

- Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
- Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
- Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable