Staffsanté
Retour à la recherche Offre n°4454761

Référent Santé au Travail, Prévention et Maintien dans l'Emploi H/F

Hauts-de-Seine, Issy-les-Moulineaux (92) CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Télétravail Mobilité interne Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Crèche Restauration d'entreprise

Offre n°4454761 — Hier

À propos de l'entreprise

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible.

Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d'offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Référent Santé au Travail, Prévention et Maintien dans l'Emploi (H/F)

Rejoignez ARPAVIE, membre du Groupe SOS Seniors

Association nationale de référence dans l'accompagnement des seniors, Arpavie (128 établissements - 3 000 collaborateurs) ouvre une nouvelle phase de structuration suite à son adossement au Groupe SOS Seniors.

Dans un contexte de transformation des organisations et de prévention de l'usure professionnelle, nous recrutons un(e) Référent(e) Santé au Travail, Prévention et Maintien dans l'Emploi.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Handicap et Prévention du Groupe SOS Seniors, vous contribuez au déploiement de la politique de santé au travail, de prévention des risques et de maintien dans l'emploi auprès des établissements et services d'ARPAVIE.

Vos missions

Prévention, santé au travail et QVCT

Contribuer au déploiement de la politique Santé, Sécurité au Travail et QVCT et accompagner les établissements dans leurs actions de prévention
Piloter et suivre les démarches DUERP/PAPRIPACT, les plans d'actions et les accompagnements renforcés
Analyser les accidents du travail, maladies professionnelles et indicateurs SST afin de proposer des actions de prévention adaptées
Conseiller les directions et animer le réseau des acteurs de prévention

Maintien dans l'emploi, prévention de la désinsertion professionnelle

Accompagner les situations individuelles liées à la santé au travail : restrictions médicales, retour à l'emploi, risque d'inaptitude ou inaptitude
Coordonner les parcours de maintien dans l'emploi et rechercher les solutions adaptées : aménagement de poste, compensation, reclassement
Travailler en lien avec les RH, managers, Services de Prévention et de Santé au Travail et partenaires spécialisés

Handicap et inclusion

Accompagner les salariés et établissements dans les situations de handicap et les besoins de compensation
Mobiliser les dispositifs, partenaires et financements favorisant le maintien dans l'emploi et l'inclusion professionnelle
Contribuer aux actions de sensibilisation et au développement d'une culture inclusive

Conseil, animation, pilotage

Sensibiliser et accompagner les managers et équipes RH sur les enjeux de SST, prévention, handicap et maintien dans l'emploi
Participer aux projets transversaux, groupes de travail et instances relevant de son périmètre
Assurer le suivi des indicateurs, le reporting et la veille réglementaire.

Quel est le profil idéal ?

Formation et expérience

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en santé au travail, prévention des risques professionnels, ergonomie, QHSE, ressources humaines ou dans un domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la santé au travail, de la prévention des risques professionnels et/ou du maintien dans l'emploi, idéalement acquise dans un environnement multisite.
Une expérience acquise dans un environnement multisites, sanitaire, médico-social ou associatif sera particulièrement appréciée.

Vos compétences

Vous connaissez les enjeux de santé et sécurité au travail, de prévention des risques professionnels et les démarches DUERP/PAPRIPACT.
Vous connaissez les problématiques liées aux AT/MP, restrictions médicales, inaptitude, maintien dans l'emploi et handicap ainsi que les principaux acteurs et dispositifs associés.
Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, l'analyse de situations et d'indicateurs, ainsi que dans l'accompagnement de professionnels aux profils variés.

Vos qualités

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, associés à de réelles qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie.
Vous appréciez le travail transversal, savez fédérer des interlocuteurs différents et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ARPAVIE - Groupe SOS Seniors, c'est exercer une fonction transverse au cour des enjeux de santé au travail et de prévention :

- Un métier à fort impact social et humain
- Une réelle autonomie dans la conduite des missions
- Des projets de prévention concrets à déployer
- Un collectif et un réseau d'acteurs à accompagner
- L'appui d'un groupe structuré
- Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.

Nos avantages :
- Titres-restaurant
- Mutuelle
- Parcours d'intégration
- Politique de formation active
- Télétravail

Expérimenté (2 à 5 ans)
Bac +5

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Cette offre peut vous intéresser :

Fed Medical

Infirmière santé au travail H/F

Fed Medical

42 000 € - 42 000 € bruts / an Paris et Paris (75) Temps plein Intérim Aucune expérience

Je suis Jennifer, Team lead au sein de Fed Group, et je recherche pour un de mes clients, service de santé au travail interentreprises, un infirmier de santé au travail H/F, dans le cadre d'une mis...

Formation

Publiée le 18/08/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

Mot de passe oublié ?
ou
Se connecter
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de service de santé au travail ASST à Hauts-de-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --