• AGENT DE LINGERIE H/F - Lille (59)

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AGENT DE LINGERIE H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Lille (59)

CHRU de Lille
Offre n°2835623 — publiée le 23/04/2024

Les missions qui vous attendent

La DPHL, Direction des Prestations Hôteliéres et Logistiques recrute des agents de lingerie pour les lingeries des sites hospitaliers
MISSIONS :
Conditionner le linge propre et préparer les armoires en vue de la distribution dans les services par les services intérieurs
Répondre aux demandes des agents qui se présentent en lingerie (demande de tenues, dépannage, demandes particuliéres ….)
Nettoyer et désinfecter les materiels, contenants, le poste de travail et les lingeries
Enregistrer les indicateurs
Réaliser la petite couture
Réaliser des demandes de marquage (mise à la reforme et remplacement des vêtements usagés)
Réaliser un inventaire quotidien
Faire une gestion des stocks de produits, de matériels.
Contrôler et suivre la qualité des prestations.
Garantir la satisfaction du client

Prestation Specifique à l'Hôpital gériatrique des Bateliers : marquer et gérer le linge personnel des résidents.
HORAIRES :
Base horaire : 39h. Activité du lundi au vendredi
J7 : 7H00-12H00 / 13H00-15H00
J7 : 8H00-12H00 / 13H00-16H00
J8 : 7H00-12H00 / 13H00-16H00
Spécifique aux Bateliers : coupure repas d’une heure de 12H30 à 13H30

Quel est le profil idéal ?

SAVOIR FAIRE REQUIS
Savoir travailler  en équipe et en réseau
Savoir utiliser les logiciels métier 
Savoir compter
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.
Savoir communiquer de façon adaptée avec un public de professionnels diversifiés dans une logique de "relation client"

Quelques mots pour nous présenter

CHRU de Lille

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.