Travailleur social (AS/ES/CESF) – H/F

Le CASP Offre n°1448366 — publiée le 24/11/2021

CDI

Temps plein

Paris, Paris (75)

Établissement / Entreprise

Le CASP

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 540 salariés et 250 bénévoles répartis sur 65 établissements, le Centre d’action sociale protestant (CASP), accueille et héberge de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile de France, et assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance et très désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics, notamment aussi des familles en situation précaire, et vers de nouvelles activités d’accompagnement : Accueil de jour, service RSA, Centre social et petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non accompagnés.

Le Casp s’est doté en 2017 d’un nouveau projet associatif, permettant de donner du sens à la diversité de ses domaines d’intervention en Ile-de-France, et de développer sa responsabilité sociale, tant auprès des accueillis que des collaborateurs salariés et bénévoles engagés.

Poste

Le CASP recrute :
Travailleur social (AS/ES/CESF) – H/F
Référence de l’offre : TS/LOGECHSSER/160621

 
POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35H hebdomadaire
LIEU DE TRAVAIL : Paris – 11 ème

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DISPOSITIF LOGETAPE et CHS SERVAN

CONTEXTE
Le Pôle Hébergement Santé Autonomie, regroupe 3 CHS, 1 CHU post hospitalier et un dispositif d’hébergement dans des appartements parisiens

La Structure :
Le Pôle HSA recrute un travailleur social en charge de l’accompagnement de 20 résidents accueillis au sein du dispositif d’hébergement éclaté en appartements parisiens LOGETAPE, et 5 résidentes accueillies au sein du CHS SERVAN (femmes en grande précarité de 45 ans et plus)

MISSIONS
- Conduite de l’intervention sociale d’aide à la personne pour des personnes accueillies au CHS SERVAN et dans les appartements partagés LOGETAPE (Ouverture et maintien des droits sociaux, accompagnement au savoir habiter en autonomie en appartement partagé, accompagnement aux démarches d’insertion professionnelles, d’accès au logement, et de demandes d’orientation adaptées) ;
- Évaluation des situations, mise en œuvre d’un plan d’accompagnement et appréciation des résultats de l’intervention ;
- Conduite d’ateliers collectifs (conception et animation d’actions auprès des groupes d’accueillis, et contribution au développement de projets territoriaux) ;
- Développement de partenariats avec les différents acteurs de la veille sociale

Profil

- Titulaire d’un diplôme d’état CESF/AS/ES ;
- Expérience du secteur de l’accueil et de l’hébergement collectif et en diffus.

COMPETENCES REQUISES
- Connaissance des mesures : ASLL, FSL, DALO, Accords collectifs etc. … ;
- Connaitre la législation qui s’y rapporte en particulier les obligations de la loi 2002-2 ;
- Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative ;
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Devoir de confidentialité ;
- Capacité de dialogue et d’écoute ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion ;
- Rigueur et sens des responsabilités. 

REMUNERATION : Coefficient 479 (2130 € / brut mensuel) selon CCN51

AVANTAGES
- Prime d’ancienneté (reprise à 100%) ;
- Prime semestrielle (3%) ;
- Tickets restaurant ;
- Pass Navigo ;
- Mutuelle.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE AS/ES/CESF

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