Travailleur Social Enfance — H/F

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CREUSE Offre n°2050706 — publiée le 23/11/2022

CDD / Remplacement

Temps plein

Creuse

Établissement / Entreprise

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CREUSE

ET SI VOUS POSIEZ VOTRE BUREAU AU VERT ?

Le département la Creuse développe des politiques innovantes visant à faire de ce territoire rural et préservé, un modèle d’attractivité et de bien-vivre.

Résolument inscrit dans une démarche de modernisation, le Département se veut être une collectivité :

- SOLDIDAIRE au service des autres territoires

- RESPONSABLE engagée dans le développement durable

- INNOVANTE tournée vers le collectif.

Le département de la Creuse est une collectivité porteuse de projets tournés vers l’innovation où chaque agent peut-être intra-preneur.

Le département de la Creuse recrute :

Poste

Travailleur social enfance

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité – UTAS de la Creuse

TERRITOIRE D’INTERVENTION :
UTAS de Boussac - La Souterraine - Guéret
Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité absolue de service ou dans l’intérêt de l’usager, intervention ponctuelle sur d’autres territoires du Département

CADRE D’INTERVENTION :
Travailleur social Pôle Enfance : Dans le cadre des politiques nationales et départementales de protection de l’Enfance, apporter une aide aux familles dans la prise en charge des enfants.

ACTIVITÉS :
Activités principales :
 Mise en œuvre d’actions, individuelles (permanences) ou collectives, à destination des parents et/ou des mineurs, visant à développer la prévention en s’appuyant sur le partenariat ;
 Mise en œuvre des mesures d’accompagnement éducatif, AED (Action Educative d’aide à Domicile) : rencontres régulières avec les familles et les mineurs ou jeunes majeurs au bureau, en visite à domicile ou dans les établissements scolaires… ; liaisons avec les partenaires ; accompagnement dans les démarches ; élaboration du PPE ;
 Suivi des accueils provisoires (sauf ceux demandés par AECJF) ;
 Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux;
 Rédaction de rapports sociaux liés à l’intervention (en coordination avec les travailleurs médico-sociaux) ;
 Traitement des demandes d’agrément des Assistantes Maternelles et familiaux ;
 Suivi des contrats jeunes majeurs CJM ;
 Note sociale pour la MDPH si intervention en cours ;
 Actions Collectives de Prévention.

Activités complémentaires :
 Participer à la continuité du service public ;
 Accueil et formation de stagiaires ;
 Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
 Veille juridique.

Profil

DE Assistant de Service Social OBLIGATOIRE
ou
DE Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE

CDD de 2 mois (possibilité de reconduction)

La rémunération serait fixée sur la base du parcours et de l'expérience professionnelle du candidatretenuparréférence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux augmentée du régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité

Dépôt des candidatures fixée au 13 novembre 2022.

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Assistant de Service Social ou DE d'Educateur Spécialisé

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