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Assistant social du personnel — H/F - Saintes (17)
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Assistant social du personnel — H/F
CDI, Temps partiel (50%)
Saintes (17)
Les missions qui vous attendent
Définition du métier :
- Aider au développement des capacités du personnel hospitalier pour maintenir ou restaurer son autonomie ;
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés ;
- Agir avec les personnes, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Missions principales :
Dans le respect de l’éthique et de la déontologie du travail social, garantissant la neutralité de ses interventions et le secret professionnel :
- Intervenir sur des problèmes professionnels, sociaux, familiaux ;
- Evaluer et suivre la situation sociale des professionnels de l’établissement : conduire des entretiens individuels, apporter une écoute aux agents, réaliser des diagnostics afin d’apporter une solution adaptée à chaque situation, élaborer et conduire des projets d’accompagnement social ;
- Informer les agents sur les différents dispositifs existants : dispositifs d’aides de droit commun (prises en charges gérées par la CAF, la MDPH, les départements …) et dispositifs d’aides propres à la FPH (aides de secours, CGOS …) ;
- Accompagner les agents dans leurs démarches d’accès aux droits ;
- Assurer le suivi régulier des dossiers administratifs, dans une démarche d’aide aux agents ;
- Organiser et animer des actions collectives d’information et de sensibilisation ;
- Tenir un rôle de vigilance et d’alerte auprès de l’encadrement ;
- Se former aux évolutions de la législation.
- Participation, sur demande, à certaines instances (CSE, CAR).
Conditions d’exercice
CDI, temps partiel 50%, à pourvoir dès que possible
Repos fixes
Lieux d’exercice : Saintes et Saint Jean d’Angély
Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …
Crèche, Formation
Quel est le profil idéal ?
Diplômes :
• DE d’Assistant de service social exigé ;
• Connaissance du Code l’Action sociale et des familles ;
• Permis B.
Compétences et expériences souhaitées :
• Expérience d’1 an minimum souhaitée sur le même poste ;
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ;
• Conduire un entretien d'aide ;
• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ;
• Identifier, analyser, évaluer, prévenir les risques relevant de son domaine ;
• Définir les actions correctives/préventives ;
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ;
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ;
• Maîtrise de l’outil informatique : Pack office, messageries …
Qualités attendues sur le poste :
• Capacités d’écoute, ouverture d’esprit ;
• Empathie et patience ;
• Sens des responsabilités ;
• Discrétion ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Etre force de propositions ;
• Goût pour le travail partenarial.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Assistant Social
Quelques mots pour nous présenter
Centre Hospitalier de Saintes / Saint Jean d'AngélyLe Centre Hospitalier de Saintes / Saint Jean d'Angély (Charente-Maritime) recherche
UN-E ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL DES PERSONNELS H/F
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Reference: 2023/88 ASS-PRO
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