Assistant social — H/F

Sous l’autorité de la direction, vos missions principales sont les suivantes :
L’assistant(e) de service social informe, aide et conseille les usagers et leur famille. Dans ce cadre, il (elle) poursuit un objectif d’accès à l’autonomie des usagers, une mission de maintien et de développement du lien social, en cohérence avec le projet des usagers, le travail des équipes et les demandes des familles.

Il (elle) a une mission de protection de l’enfance.

Il (elle) est l’interface entre l’intérieur de l’établissement et son environnement.
Associé(e) au dispositif d’admission, l’assistant(e) de service social reçoit en entretien les familles et leurs enfants dans le cadre de la procédure d’admission.
Il (elle) évalue, dans ce cadre, le contexte de vie de l’enfant, les démarches et le cheminement en cours de la famille dans leur recherche d’établissement et les droits en cours ouverts ou à prévoir.

Il (elle) fait le lien partenarial avec les structures qui orientent en amont (CAMPS, CMPP, SESSAD, Hôpitaux de jour…) et avec la MDPH pour la partie de droit administratif.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 100,00€ à 2 731,00€ par mois
Avantages :
• Prise en charge du transport collectif
• RTT
• Mutuelle 50 %
Programmation :
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisation et la formation professionnelle des adolescents.

L’établissement est agréé en annexe 24 pour des enfants et jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés.

L’annexe 24 ter est agréée pour des enfants et jeunes polyhandicapés.