• ASSISTANT SOCIAL H/F à temps partiel - Royan (17)

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ASSISTANT SOCIAL H/F à temps partiel

CDD / Remplacement, Temps partiel (20%)

Royan (17)

Centre Hospitalier Royan-Atlantique
Offre n°2747747 — publiée le 24/03/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

L'Assistant de Service Social contribue à l’amélioration des conditions de vie au travail, de vie personnelle et de vie collective des personnels hospitaliers.

Ses missions :
Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien et tout particulièrement en période de changement
Favoriser le développement et l’autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l’intégration, l’adaptation au poste de travail
Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des ressources humaines

Ses fonctions :
Répondre aux demandes de l’agent et apporter une écoute et un soutien
Etablir une évaluation / un diagnostic social de la situation de l’agent et apporter un accompagnement social
Mettre en œuvre des actions d’informations individuelles et collectives qui s’inscrivent dans les orientations ministérielles et régionales
Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine du travail, le groupe handicap pour toutes les questions d’organisation du travail, d’absentéisme, mutation
Instruire les demandes d’aides financières et de prêts et les présenter à la commission régionale des aides financières

Quel est le profil idéal ?

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES DEMANDÉES :
Diplôme d’État d’Assistant Social obligatoire.
Expérience et connaissances du fonctionnement d’un Centre Hospitalier.
Très bonnes connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur

QUALITÉS PROFESSIONNELLES DEMANDÉES :
Rigueur, méthode et organisation
Capacité d’écoute et de discrétion (secret professionnel)
Esprit d’initiative, disponibilité, ponctualité
Sens des relations humaines : courtoisie, écoute compréhension des difficultés et des besoins des interlocuteurs

SAVOIR-FAIRE :
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire

STATUT ET RÉMUNÉRATION DE L’EMPLOI
Salaire fonction de l'expérience (grilles de la Fonction Publique Hospitalière).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à 20% (par 1/2 journées)
Les 1/2 journées de présence ne sont pas imposées mais elles seront à définir en fonction des RDV que vous aurez avec le personnel et/ ou des permanences sur site qui seront définies.
Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois (renouvelable).
Amplitudes horaires : 8h30 – 17h30 (variable selon le temps de présence)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Assistant Social

Quelques mots pour nous présenter

Centre Hospitalier Royan-Atlantique

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique (CHRA), situé dans une station balnéaire en pleine expansion de Charente-Maritime Sud, dessert un bassin de population de 83 000 habitants.

Il comprend :
5 Pôles cliniques et médico-technique (Urgences – soins critiques ; Médecine ; Ville/Hôpital ; Gériatrique ; Médico-Technique) couvrant :
60 lits de Médecine répartis en 3 unités, 10 places d'Hôpital de Jour Médecine/Oncologie, 8 lits de post-urgences et hospitalisation de courte durée, 6 lits de soins continus polyvalents, 30 lits de gériatrie aiguë et 60 lits de SSR
Un plateau d’imagerie (avec Scanner et IRM),
Un laboratoire interhospitalier avec cytométrie de flux présente sur l’établissement, compétence hématologique d’un des biologistes qui réalise médullogrammes et biopsies ostéo-médullaires
Un module d’endoscopies digestives et fibroscopies bronchiques
Un plateau de consultations externes et Hôpital de Jour (médecine et oncologie),
Un Centre de périnatalité

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