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Assistant(e) social(e) H/F

CDI, Temps partiel

Auzielle (31), Haute-Garonne, Lauzerville (31), Saint-Orens-de-Gameville (31)

Clinique Saint Orens
Offre n°2751378 — publiée le 26/03/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Contexte établissement

La clinique de Saint-Orens,établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche un(e) Assistant(e)social(e) (H/F) en CDI à temps partiel (2 jour / semaine) 

ELSAN, groupe leader del'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre desoins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation(médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation,hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc...) et dans toutes les régions del'Hexagone.  Les 28 000 collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe, soignent plusde 2.2 millions de patients par an.

Laclinique de Saint Orens(31650) est un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisédans la réhabilitation cardiovasculaire et pulmonaire de 129 lits SMR - 12 litsEVC et 45 places HTP cardio pulmonaire.

Un plateautechnique à la pointe du progrès, des équipes médicales, soignantes etadministratives engagées dans une volonté d’excellence et d’expertise auservice de votre santé.

 Plusd’informations sur notre site : https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-orens

Vosmissions :

 Encollaboration avec les services de soins, l'assistant(e) du service social: 

 -informe, évalue, conseille, oriente et soutient les personnes accueillies etleurs familles et les aide dans leurs démarches

-conseille et met en œuvre un plan d'accompagnement en tenant compte de laproblématique médicale et sociale, de la demande du patient et/ou de sonentourage.

-assure une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des acteursextra-hospitaliers, afin de permette une continuité de la prise en charge despatients : évaluation des conditions de retour, de maintien à domicile et lesbesoins qui en découlent. 

-gère les dossiers sociaux, avec traçabilité associée sur le dossier patient 


Avantages sociaux et autresspécificités:

Salaire:selon expérience. Grille de salaire supérieure à la grille conventionnelle.Reprise ancienneté

 Prise à charge à 70% de la basemutuelle. Parking à proximité.  

Organisation du temps partielcompatible avec une activité complémentaire externe. 

Quel est le profil idéal ?

Pré-requis:être titulaire du diplôme d'Etat de niveau BAC+3 Assistant de service social

 Doté(e)d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme,d'esprit d'équipe et de réactivité.

Vous avezgoût pour la communication et les relations humaines

Discrétion,réserve et respect du secret professionnel

 Expériencerequise en établissement de santé.

Auplaisir de vous rencontrer !

Nousmenons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitementet le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situationde handicap. 

DUT, BTS, Bac + 2

Quelques mots pour nous présenter

Clinique Saint Orens

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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