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assistante sociale (H/F)

CDI, Temps partiel

Aube, Troyes (10)

Entre 12 € et 14 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°2807168 — publiée le 11/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Domino RH, votre partenaire pour une carrière épanouissante, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Social(e) à mi-temps passionné(e) !

En tant qu'Assistant(e) Social(e) à mi-temps, vous serez le lien précieux entre les familles et les différents partenaires pour nos usagers.

Votre rôle sera essentiel pour assurer une communication fluide et efficace, tout en veillant au bien-être de chaque individu.

Entre 12 € et 14 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Un diplôme en travail social, couplé à une expérience sur un poste similaire.

Une excellente capacité à communiquer et à établir des relations de confiance.

Une forte empathie et un sens profond du service pour comprendre et répondre aux besoins des usagers.

Une grande rigueur et une organisation impeccable pour gérer efficacement vos tâches.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous serions ravis de vous accueillir chez Domino RH !

N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Cette opportunité est l'occasion parfaite pour vous de vous épanouir professionnellement tout en faisant une réelle différence dans la vie des usagers.

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Assistant Social

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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