Assistante de Service Sociale ou CESF (H/F)

MISSIONS  

• L’assistant(e) de service social(e) a une fonction d’interface entre les familles, l’établissement et le tissu social 

• A pour mission de conseiller, d’orienter, de soutenir, d’accompagner les familles des enfants accueillis, de les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs.

• Peut dispenser des conseils sur leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes. 

• Evalue les situations, informe, conseille et oriente les enfants et leurs familles vers les organismes ressources. 
  

TACHES ET RESPONSABILITES

Selon les besoins, elle/il participe à l’instruction du dossier des enfants, avant la période d’admission, pendant la période d’observation et pour l’élaboration du projet individualisé. 

•  Veille et s’informe de l’ouverture des droits de tous les enfants admis au SESSAD et à l’EMP (prestations sociales, couverture médicale, logement …).  

 •  Entretient un réseau partenarial. (MDPH, ASE, secteur social, CMP, structures médico-sociales, écoles)

•  Accompagne et soutient les familles lors des situations de changement ou des difficultés d’ordre sanitaire, administratif, économique, matériel.

•  Accompagne les familles dans les recherches de structures de loisirs et dans l’organisation des en séjours extérieurs pour les enfants. 

•  Au regard de sa déontologie, l’assistant de service social restitue aux différents professionnels de l’EMP et du SESSAD les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la famille pour de l’exercice de leur mission. 

•  Participe aux différentes réunions internes et externes, effectue les comptes rendu de synthèse. 

• Collabore au suivi des renouvellements de notifications en lien avec la MDPH.

• Rend compte de son action aux chefs(fes) de service

Accompagner les familles dans leurs différentes démarches :

• Les informer de leurs droits (MDPH, CMU, CMU-C….) et les mettre en place le cas échéant (AEEH, PCH…)

• Les orienter sur les institutions compétentes (mairies, CCAS, AS de secteur, Sécu, CAF….)

• Accompagner la mise en œuvre du PIA (colonie de vacances spécialisées avec montage financier, séjour de rupture, relais familiaux…)

• Accompagner l’orientation des jeunes (ESS, Cerfa MDPH, explication des différents établissements, élaboration et participation aux réunions annuelles d’orientations…)

• Participation aux synthèses (présence et rédaction) en fonction des situations

• Veille professionnelle : être à jour des différentes politiques sociales et de leur application

• Liaisons avec les partenaires sociaux

Entretien du réseau :

• Rencontre des établissements du 92 (IME, HDJ, EMPRO, CMP, CMPP…)

• Connaissance du territoire (associations, relais familial…)

Participation institutionnelle

• Participation aux réunions de synthèse (rédaction de compte rendu) en fonction des besoins

• Coordination des rendez-vous partenaires avec : (chef de service, psychologue, éducateur…)

• Faire le suivi et l’envoie des dossiers MDPH pour les orientations et les prolongations 

L’Entraide Union anime un réseau diversifié de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes. Leur mission : accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants et adolescents placés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans toutes ses structures, l’Entraide Union s’attache à faire vivre les valeurs d’inclusion, de laïcité ou encore d’accessibilité universelle, et d’une manière générale, promouvoir la citoyenneté de toutes et de tous.

L'Entraide Union recrute pour son établissement Pierre Huet composé d'un SESSAD et d'un EMP un(e) Assistant(e) de Service Social(e) ou CESF en CDI temps plein.

L’établissement Pierre Huet situé à Colombes (92) accueille des enfants présentant des déficiences variées faibles à modérés.