2 référents éducatifs enfance — H/F - Cahors/Puy-L’évêque

Le Département du Lot recrute 2 référents éducatifs enfance secteur Cahors/Puy-L’évêque – F/H

Chef de file de l’action sociale, le Département du Lot œuvre chaque jour auprès des personnes les
plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.

Une de ses missions phares ? La protection de l’enfance.

Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l’intérêt de l’enfant !

=> Modalités contractuelles :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

=> Contexte et missions :
Le Service territorial des solidarités de Cahors, c’est 80 agents dont une équipe enfance soudée de 9
professionnels. Leur vocation ? Agir dans l’intérêt de l’enfant en équipe pluridisciplinaire.

Vos missions en tant que référent éducatif ?

Apporter aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et
relationnelles, par des actions d’évaluation et d’accompagnement (prévention et protection).

Veiller à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l’enfant et
de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire.

=> Vos principales activités ?
- participer à l’évaluation des informations préoccupantes,
- mener des actions d’évaluation approfondie,
- accompagner les enfants accueillis sur la durée du placement,
- co-piloter le projet pour l’enfant.

Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire !

=> Quotité et lieu de travail :
- Poste à temps complet
- Poste en résidence administrative à la Maison des solidarités départementales de Cahors, située
92, Rue Joachim Murat à Cahors, ville nichée dans son méandre du Lot qui est prête à vous surprendre !
- Déplacements sur l’ensemble du département / Pas d’internat.
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

=> Rémunération :

Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 490 € bruts mensuels

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de
traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

=> Modalités de travail et avantages :
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Tickets restaurant; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

LE DÉPARTEMENT DU LOT RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU À DÉFAUT CONTRACTUELLE :