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Travailleur social — H/F

CDI, Temps plein

Athis-Mons (91)

Le CASP
Offre n°2889344 — publiée le 30/04/2024

Les missions qui vous attendent

Le CASP recrute :

Travailleur social - H/F
Réf de l’offre : TS/CHRSBELLEETOILE/30042024

Contrat : CDI
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d’intervention : 6 rue Marx-Dormoy, 91200 Athis-Mons –
DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE – CHRS BELLE ETOILE

Il s’agit d’un dispositif de CHRS de 32 places en regroupé pour femmes isolées, et d’un dispositif de places d’hébergement d’urgence en appartements diffus de 97 places pour hommes et femmes isolées, familles avec ou sans enfants, couples.

Missions principales :
Dans ce cadre, le travailleur social sera en charge des missions suivantes :

- Accompagnement des familles dans son ensemble : démarches administratives, tenue du budget, entretien avec et auprès des familles, effectuer des écrits aux différents partenaires pour la continuité du suivi de la famille ;
- Liens téléphoniques ou mise en place de synthèse avec les partenaires qui accompagnent la famille ;
- Travail sur la parentalité ;
- Présence aux réunions d’équipe, tenue du dossier de la famille, lien avec le responsable de service ;
- Visites à domicile régulières au sein des logements ;
- Accompagnement à la vie sociale, culturelle et sportive.

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est souhaitable ;
Vous êtes rigoureux, ponctuel et faites preuve de bienveillance, d’autonomie et d’esprit d’équipe ;
Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles, des capacités d’écoute, des qualités organisationnelles et rédactionnelles ;
Vous maîtrisez l’environnement bureautique (Excel/Word etc) ;
Vous disposez du permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire.

Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Adressez votre candidature à M. Lilian GRAVIERE

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

diplôme d'Etat AS/CESF/ES

Quelques mots pour nous présenter

Le CASP

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !

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